Region Västernorrlands gipssatsning på akutkliniken i Sundsvall utses till Årets kompetensutveckling
Region Västernorrland tilldelas utmärkelsen Årets kompetensutveckling 2023 för sin satsning på att utbilda undersköterskor på akutkliniken i Sundsvall till gipstekniker. Utmärkelsen ska inspirera välfärdens arbetsgivare att arbeta strategiskt med kompetensutveckling och synliggöra framgångsrika initiativ. Bakom satsningen står kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden.
– Region Västernorrlands satsning på att utbilda undersköterskor till gipstekniker har bidragit till ett jämnare patientflöde och förbättrad arbetsmiljö på akutkliniken i Sundsvall. Att utveckla medarbetarnas kompetens stärker inte bara deras yrkesstolthet utan säkerställer även högre vårdkvalitet och komplikationsfri behandling av frakturer. Det gynnar både patienterna och regionens sjukvård som helhet, säger Eva Wikström, vd på Omställningsfonden.
Årets kompetensutveckling är en utmärkelse instiftad av Omställningsfonden, en organisation som hjälper medarbetare i välfärden. Priset tilldelas en kommun, region eller ett kommunalt företag som under året genomfört en lyckosam kompetensutvecklingsinsats för en eller flera medarbetare.
Region Västernorrland tilldelas utmärkelsen Årets kompetensutveckling för sin satsning på att utbilda erfarna undersköterskor på akutkliniken i Sundsvall till gipstekniker. Satsningen har förbättrat vårdkvaliteten och samtidigt erbjudit en viktig utvecklingsmöjlighet för undersköterskor, en yrkesgrupp med få karriärvägar inom hälso- och sjukvården om man inte vill utbilda sig till sjuksköterska. Satsningen är ett resultat av ett medarbetarförslag.
– Vi tycker att det är jätteroligt att få ett sådant ärofyllt pris, särskilt eftersom hela idén med att utbilda undersköterskor till gipstekniker kom från våra egna medarbetare. Tillsammans har vi sedan kunnat utarbeta rollen som gipstekniker till en välfungerande funktion på vår akutmottagning. De fyller en viktig roll i verksamheten och i dag skulle vi inte kunna vara utan våra gipstekniker, säger Kristoffer Backlund, verksamhetschef på akutkliniken vid Sundsvalls sjukhus.
Omställningsfonden har även instiftat utmärkelsen Årets karriärväxlare, som tilldelas en medarbetare som har gjort en stor, modig eller oväntad karriärväxling efter att ha blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller träffat en överenskommelse om att avsluta anställningen på grund av nedsatt arbetsförmåga.
Fakta: Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling
Årets karriärväxlare och Årets kompetensutveckling är två utmärkelser som delas ut av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Juryn utgörs av:
- Pär Lager, Senior Rådgivare Executive Education Försvarshögskolan. Författare till boken Upskill & reskill.
- Kenneth Östberg, styrelseledamot i Omställningsfonden och regionråd i Region Västmanland.
- Elisabeth Unell, styrelseledamot i Omställningsfonden och oppositionsråd i Västerås Stad.
- Anne-Maria Carlsgård, styrelseledamot i Omställningsfonden och ombudsman på Kommunal.
- Eva Fagerberg, styrelsesuppleant i Omställningsfonden och kanslichef på Offentliganställdas Förhandlingsråd.
- Gunilla Jakobsson, rådgivare på Omställningsfonden.
- Eva Wikström, vd på Omställningsfonden.
Kontakter
Anette NordenfeltKommunikationschef
Tel:072 567 66 49anette.nordenfelt@omstallningsfonden.seBilder
Om Omställningsfonden
Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att stödja och hjälpa medarbetare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist inom kommuner och regioner, samt kommunala i företag Sobona. Vi stöttar även arbetsgivare och fackligt förtroendevalda med förebyggande insatser inom kompetensutveckling. Omställningsfondens arbete baseras på Omställningsavtalet, som omfattar cirka 1,3 miljoner medarbetare i välfärdssektorn.
Följ Omställningsfonden
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Omställningsfonden
Oron att bli ersatt av AI störst bland unga17.9.2024 06:32:00 CEST | Pressmeddelande
Nästan var femte svensk under 30 år, 18 procent, är oroliga för att deras kompetens inte kommer att vara lika attraktiv på arbetsmarknaden om fem år. Detta till följd av digitalisering, automatisering och artificiell intelligens. Det visar en Verianundersökning genomförd på uppdrag av välfärdens omställningsorganisation Omställningsfonden.
Rekordmånga uppsagda i välfärden8.7.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Under årets andra kvartal blev 866 medarbetare i välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Det innebär en ökning med 151 procent jämfört med samma period i fjol. Allra flest uppsägningar har skett bland barnskötare. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
Omställningsbarometern visar: Drastisk ökning av antalet uppsagda inom välfärden17.4.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Under årets första kvartal blev 416 medarbetare i välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist. Det innebär en ökning med 143 procent jämfört med samma period i fjol, och en fortsatt trend med allt fler uppsägningar. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
Snart kommer tusentals svenskar ansöka om omställningsstudiestöd21.3.2024 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Måndagen den 1 april öppnar vårens ansökningsperiod för omställningsstudiestöd hos CSN. Det är fjärde gången svenskarna kan ansöka om att få ersättning för upp till 80 procent av sin tidigare lön samtidigt som de studerar. Hittills har nästan 62 000 personer ansökt om omställningsstudiestödet, varav 6 078 har fått sin ansökan beviljad.
Fördubbling av antalet uppsagda inom välfärden19.2.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Under 2023 blev 959 medarbetare inom välfärden uppsagda på grund av arbetsbrist – nästan en fördubbling jämfört med 2022. Antalet avslutade anställningar till följd av fysisk eller psykisk ohälsa ökade med 28 procentenheter. Det visar Omställningsbarometern, en kartläggning av arbetsmarknaden inom välfärden som tas fram av Omställningsfonden.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum