Ökat inflytande över arbetet kan få äldre att jobba längre
Allt fler blir äldre i samhället. Det är en utveckling som påverkar de flesta branscher men särskilt tydligt är det i äldreomsorgen. Två forskningsprojekt har undersökt olika former av ökat inflytande över arbetsvillkor för ett hållbart och förlängt arbetsliv – och vilken betydelse medarbetarnas möjligheter till ökat inflytande kan ha. Välkommen att bevaka ett hybridseminarium den 9 februari där forskningen presenteras.
![Två äldre personer, en kvinna och en man, sitter mittemot varandra vid ett bord: Kvinnan ser väldigt glad ut.](/data/images/public/3236277/3411296/dc6e66a0-dd40-4e85-ba00-65571a4a5da2-w_720.jpg)
Trots olika politiska åtgärder för att främja ett längre arbetsliv går processen långsamt. Det beror bland annat på att beslut kring pensionering påverkas av olika faktorer, på olika nivåer – och allt har en komplex samverkan.
– Det är många olika faktorer som kan främja ett längre arbetsliv, det kan vara faktorer på samhällelig, organisatorisk och individuell nivå. Jag ser fram emot att samtala med forskarna under seminariet vi arrangerar den 9 februari, säger Ulrika Hektor, chef för FoU-avdelningen på Afa Försäkring.
– Forskningen vi finansierar, på uppdrag av arbetsmarknadens parter, ska komma till praktisk nytta i arbetslivet. Den här forskningen presenterar konkreta tillvägagångssätt som kan skapa mer hållbara och attraktiva arbetsförhållanden. Ett sätt är att jobba med så kallat distribuerat ledarskap. Det innebär att medarbetare – med eller utan formella ledningsuppdrag – tar initiativ att leda utifrån sin egen motivation och kunskap. Ett annat sätt är att jobba med individanpassade strategier som kan bidra till att äldre väljer att jobba längre, säger hon.
Forskare från Göteborgs universitet och Södertörns högskola
Medverkande forskare är Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap, Göteborgs Universitet och Daniel Selden, lektor i socialt arbete, Södertörns högskola.
Seminariet är kostnadsfritt och deltagarna väljer att delta på plats i Stockholm eller digitalt via länk.
Olika former av ökat inflytande undersöks
Två forskningsprojekt har undersökt olika former av ökat inflytande över arbetsvillkor för ett hållbart och förlängt arbetsliv och vilken inverkan de har.
- Det ena projektet fokuserar på vägar för utveckling av arbetsförhållanden som innebär ökat inflytande, kontroll och ledarskap för medarbetare i äldreomsorgen och brukare.
- Det andra projektet fokuserar på förutsättningar för individuella överenskommelser mellan medarbetare och chef om arbetsvillkoren och om vilka effekter dessa får för medarbetarens vilja till att jobba längre.
Ett användarvänligt stöd i utveckling av distribuerat ledarskap kommer efter den 9 februari att finnas tillgängligt på Centrum för global HRM, Göteborgs universitets hemsida gu.se.
Mer information
Datum och tid: 9 februari kl. 9–10.
Delta på plats
Anmäl dig här senast den 7 februari.
Välkommen till Afa Försäkrings hörsal på nedre botten. Frukostmacka serveras från kl. 8.30. Adress: Klara Södra kyrkogata 18, Stockholm
Delta digitalt
Anmäl dig här senast den 8 februari.
En länk skickas till dig när du anmält dig.
Tipsa vidare om seminariet
Vill man tipsa vidare om seminariet, så finns information om eventet på Afa Försäkrings webbplats.
Seminariet spelas in – kan ses i efterhand
Detta hybridseminarium spelas in. Inspelningen publiceras på Afa Försäkrings webbplats några dagar efter att seminariet har varit.
Pressfrågor hänvisas till: Linda Harling, pressansvarig, Afa Försäkring: linda.harling@afaforsakring.se, 0730-96 35 12.
Frågor om seminariet: fou@afaforsakring.se
Vill du prenumerera på pressmeddelanden från Afa Försäkring? Anmäl din epost i vårt pressrum.
Nyckelord
Bilder
![Två äldre personer, en kvinna och en man, sitter mittemot varandra vid ett bord: Kvinnan ser väldigt glad ut.](/data/images/public/3236277/3411296/b5d6ef43-f2f4-4b77-8410-c19c6f122235-w_240.jpg)
Afa Försäkring
9 av 10 är försäkrade via jobbet. Afa Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter och vi försäkrar människor i privat näringsliv, kommuner och regioner. Afa Försäkring drivs utan vinstsyfte och förvaltar cirka 200 miljarder kronor. En viktig del av vår verksamhet är att stödja forskning och projekt som aktivt syftar till att förbättra arbetsmiljön. Afa Försäkring har cirka 650 medarbetare och ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK. www.afaforsakring.se
Följ Afa Försäkring
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Afa Försäkring
Dödsolyckor i arbetslivet – ny rapport29.8.2024 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
En ny kortfattad rapport presenterar färsk statistik över dödsolyckor som skett på grund av arbetsolycksfall. Rapporten redovisar vilka yrkesgrupper som drabbas mest och de vanligaste orsakerna. Statistiken kommer från Afa Försäkrings skadedatabas. Även offentlig statistik om dödsolyckor från Arbetsmiljöverket nämns – och varför Afa Försäkrings och Arbetsmiljöverkets statistik skiljer sig åt.
Hannover Re hyr av Afa Fastigheter på Kungsholmstorg27.8.2024 09:59:38 CEST | Pressmeddelande
Återförsäkringsbolaget Hannover Re har tecknat hyresavtal om drygt 1 000 kvm kontorslokaler i fastigheten Mullbärsträdet.
Forskning om arbetsmiljö och hälsa får 18 miljoner3.7.2024 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Biopsykosocial behandling av utmattningssyndrom, svetspartiklars hälsorisker och sjukfrånvarons konsekvenser vid psykisk ohälsa. Det är ämnena för tre av de sex forskningsprojekt som beviljats sammanlagt 18 miljoner kronor av Afa Försäkring i årets andra anslagsomgång.
4,7 miljoner till forskare i Örebro – ska undersöka vägen till psykisk hälsa i arbetslivet24.6.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Ett nytt forskningsprojekt vid Örebro universitet får närmare 4,7 miljoner kronor för att undersöka hur man kan minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa hos arbetare och tjänstemän i privat sektor. Projektet är ett av de totalt sju projekt som ryms inom det nystartade FoU-programmet "Vägen till psykisk hälsa i arbetslivet: Förebyggande, rehabiliterande och stärkande insatser", som finansieras av Afa Försäkring och Alecta med totalt 30 miljoner kronor.
14 miljoner till forskare i Stockholm – ska undersöka vägen till psykisk hälsa i arbetslivet24.6.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Fyra nya Stockholmsbaserade forskningsprojekt får ungefär 14 miljoner kronor för att undersöka hur man kan minska sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa hos arbetare och tjänstemän i privat sektor. Projekten är några av de totalt sju projekt som ryms inom det nystartade FoU-programmet "Vägen till psykisk hälsa i arbetslivet: Förebyggande, rehabiliterande och stärkande insatser", som finansieras av Afa Försäkring och Alecta med totalt 30 miljoner kronor.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum