Vision lanserar utbildning om NPF på jobbet
5.2.2024 07:00:00 CET | Vision | Pressmeddelande
Kunskapen om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som adhd och autism är låg i arbetslivet, och många anställda med NPF får inga eller för få anpassningar för att bli sitt bästa jag på jobbet. Fackförbundet Vision lanserar nu en digital utbildning, NPF på jobbet, som riktar sig till både chefer, kollegor och fackligt förtroendevalda.

Uppåt en miljon personer i Sverige har någon form av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. De vanligaste diagnoserna är adhd, autism, Tourettes syndrom och språkstörning, och det är vanligt att samma person har flera diagnoser.
– Att ha en NPF-diagnos kan vara en styrka på jobbet om man får rätt förutsättningar. Men då behöver arbetsgivare och kollegor förstå hur det är att leva med till exempel autism eller adhd, och vi vet att den kunskapen ofta saknas i dag. Arbetsgivaren har dessutom enligt lagen en långtgående skyldighet att skapa arbetsmiljöer som fungerar för alla på en arbetsplats, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Rätt förutsättningar kan handla om flexibla arbetstider för att hantera energinivåer och koncentrationsförmågan eller om tydlig kommunikation med konkreta instruktioner, där man undviker underförstådda budskap och får regelbunden feedback. Det kan också behövas en anpassad arbetsmiljö med tysta rum för koncentration, anpassat utifrån ljus och ljud.
– Med vår nya utbildning vill vi öka kunskapen om NPF på jobbet då det för alla finns mycket att vinna på det. Det är även vanligt att personer med NPF inte vågar berätta om sin diagnos eftersom man ofta möts av fördomar och felaktiga föreställningar. Detta hoppas jag att vi kan vända genom fördjupad kunskap, säger Veronica Magnusson.
Utbildningen ”NPF på jobbet” är öppen för alla och vänder sig till kollegor, chefer, medlemmar och facklig förtroendevalda som vill skaffa mer kunskap om hur arbetslivet kan upplevas för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vision har samarbetat med Riksförbundet Attention, en intresseorganisation för personer med NPF.
– Vi välkomnar Visions satsning. Ökad kunskap om NPF behövs på de flesta arbetsplatser. Med förståelse och rätt anpassningar kan alla på jobbet bidra och vara delaktiga, säger Jenny Kindgren, ansvarig för uppdragsutbildningar på Attention.
Här finns utbildningen: www.vision.se/foralla
För ytterligare kommentarer kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande (telefon 070-746 21 24) eller Olof Ambjörn, strateg på Vision (telefon 070-329-71 75).
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPress - och opinionschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Ny förhandlingschef i fackförbundet Vision1.4.2026 15:11:33 CEST | Pressmeddelande
Den 1 april kliver Oskar Pettersson på sitt nya uppdrag som förhandlingschef i fackförbundet Vision. Arbetstidsfrågan, jämställda löner och förutsättningar för omställning kommer att vara viktiga frågor framåt.
Nödvändigt initiativ för att stärka cheferna inom äldreomsorgen31.3.2026 13:35:07 CEST | Pressmeddelande
Vision välkomnar regeringens utredning som ska komma med förslag om obligatorisk utbildning för chefer inom äldreomsorgen samt ett riktmärke för antal medarbetare. Det är frågor som Vision drivit i många år.
Anmärkningsvärt att regeringen sätter stopp för lönetransparens26.3.2026 15:19:33 CET | Pressmeddelande
Dagens besked från regeringen om att lönetransparensdirektivet bör omförhandlas är beklagligt och anmärkningsvärt. Direktivet är ett viktigt steg mot jämställda löner.
Ställningstagande från välfärdens parter: Rasism och diskriminering hör inte hemma på välfärdens arbetsplatser21.3.2026 08:00:00 CET | Pressmeddelande
SKR och fackförbunden inom välfärden har enats om ett gemensamt ställningstagande mot rasism, exkludering och diskriminering. Det är en markering mot ett samhällsklimat där allt fler människor upplever otrygghet och utsatthet på grund av etnicitet.
Vision kommenterar Klimatpolitiska rådets rapport 2026: Klockan tickar, krisinsikt och agerande, tack19.3.2026 12:25:59 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiska rådet konstaterar återigen att gapet till klimatmålen är stort och att tidsfönstret för att agera krymper. Fackförbundet Vision efterfrågar ökad politisk krisinsikt och kraftfullt agerande. Rådet ger ett antal konkreta rekommendationer, där ökad samverkan med fackförbund är ett.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum