Nationellt hyravtal stöttar regionens utfasning av hyrpersonal

Avtalet är resultatet av ett intensivt samarbete mellan regionerna och en viktig del i arbetet med att minska kostnaderna och beroendet av inhyrd bemanning i vården.

– Det har varit en lång process därför känns det extra skönt att kunna konstatera att avtalet nu är på plats. Med stöd av avtalet får vi bättre förutsättningar att skapa trygghet och kontinuitet för patienterna, en stabil bemanning och utveckla hälso- och sjukvårdens verksamheter, säger Anna Zelvin (KD), ordförande i regionstyrelsens personalutskott.

Avtalet stärker regionerna i rollen som beställare i förhållande till hyrbolagen. Samtliga regioner har enats om en nationell prissättning och ställer gemensamma krav på leverantörers kompetens och erfarenhet.

– Utifrån avtalet kan vi regioner hålla ihop och tydligt ta kommando över vår egen bemanning. Det är inte rimligt att hyrbranschen styr oss. Vi ska anlita hyrbemanning utifrån det behov som uppstår när våra egna scheman är lagda, inte tvärt om. Våra medarbetare ska få veta sin semester innan den hyrbemanning vi anlitar, inte långt senare, säger regiondirektör Martin Myrskog.

Det nya avtalet i korthet

Avtal har tilldelats 41 leverantörer inom delområde läkare och 54 leverantörer inom delområde sjuksköterska. I avtalet finns en prisstruktur där bemanningsföretag får högre ersättning för uppdrag på landsbygden och i glesbygdskommuner jämfört med större städer.

• Alla regioner ska följa avtalet
• Inga direktupphandlingar eller avsteg
• Nationell prissättning