Frukostseminarium: Duktiga kvinnor har inte ADHD
Flickor och kvinnor får i snitt en adhd-diagnos fyra år senare än pojkar och män. Vad får det för konsekvenser för individen och samhället i stort? Välkomna till Samhalls frukostseminarium med psykiatrikern och forskaren Lotta Borg Skoglund.
![Lotta Borg Skoglund](/data/images/public/630931/3421947/9263d853-175f-4fdf-b74a-979c6c28db94-w_720.jpg)
Länge uppfattades adhd som en funktionsnedsättning som framför allt pojkar och män hade. För kvinnor har den senare diagnosticeringen lett det till negativa konsekvenser så som högre grad av psykisk ohälsa, mer mediciner och fler vårdtillfällen.
Välkomna till ett seminarium med Lotta Borg Skoglund, psykiatriker, forskare och författare som satt ljuset på ojämställdheten inom psykiatrin och dess konsekvenser. Efter föreläsningen med Lotta Borg Skoglund följer ett samtal om hur arbetslivet kan bli mer tillgängligt för alla.
Tid: 5 mars 2024 8.00-8.45 (frukost serveras från 07.30)
Plats: Hammarbybacken 31, Stockholm, vån 10.
Anmälan: Du som journalist kan anmäla dig till seminariet genom att kontakta Samhalls kommunikationschef Helena Salomonson, helena.salomonson@samhall.se
Kontakt: Samhalls presstjänst, press@samhall.se, 010-251 89 00
Samhalls viktigaste uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Företaget har över 25 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och genom åren har omkring 200 000 personer fått jobb inom, och genom, bolaget.
Följ Samhall AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Samhall AB
Seminarium Almedalen: Hur kan en ny syn på kompetens lösa företags rekryteringsproblem?19.6.2024 15:18:33 CEST | Pressmeddelande
Onsdag 26 juni arrangerar Samhall i samarbete med tidningen Chef ett seminarium om hur en ny syn på kompetens kan lösa företags rekryteringsproblem. Panelen kommer att dela med sig av konkreta tips för att bryta invanda mönster, öppna dörren för fler och bidra till stora samhällsvinster på köpet.
Samhalls klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi)13.6.2024 08:22:04 CEST | Pressmeddelande
Samhall har fått sina klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi). Genom att sätta vetenskapligt baserade klimatmål bidrar Samhall till att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5 grader.
1166 personer rekryterades till nya jobb utanför Samhall16.5.2024 11:11:39 CEST | Pressmeddelande
Under 2023 lämnade totalt 1166 personer inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag bolaget för nya jobb hos andra arbetsgivare i olika delar av landet.
Samhall inrättar Expertcentrum – för en mer inkluderande arbetsmarknad7.5.2024 12:07:15 CEST | Pressmeddelande
För att utveckla kunskapen på Samhall och samtidigt driva den svenska arbetsmarknaden mot en mer tillgänglig och inkluderande framtid inrättar Samhall Expertcentrum, med uppdraget att utveckla och sprida kunskap kring jämlikhet, tillgänglighet och funktionsrätt. Till Expertcentrum har Samhall rekryterat specialisterna Maria Johansson, Seher Yilmaz och Erik Hedin.
Samhalls delårsredovisning för första kvartalet 202426.4.2024 12:20:17 CEST | Pressmeddelande
Samhalls delårsrapport för det första kvartalet 2024 har nu publicerats. Under perioden har bland annat 1 368 nya medarbetare med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga välkomnats till Samhall, samtidigt som 250 medarbetare har lämnat för att börja på nya jobb.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum