Region Norrbotten

Ärenden på regionstyrelsens möte 12 mars

Dela

Regionstyrelsen behandlar drygt 20 punkter på sitt kommande sammanträde. Här är en sammanfattning av några av de ärenden som tas upp.

Uppföljning av arbetsmiljö

Region Norrbotten har gjort en uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet under förra året. Uppföljningen består av 18 frågor. 14 av dem bedöms fungera bra, till exempel är arbetsmiljöarbetet en del av det dagliga arbetet och både medarbetare och skyddsombud ges möjligheter att medverka.

Fyra frågor rör områden som kan förbättras. Dessa områden är:

  • Regionens medarbetarpolicy tillika arbetsmiljöpolicy är inte känd av alla medarbetare
  • En tydligare och mer dokumenterad uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter behövs
  • De som har tilldelats arbetsmiljöuppgifter behöver tillräckliga befogenheter och resurser
  • Att det inte är tillräckligt känt vem som är skyddsombud på arbetsplatsen och att vissa arbetsplatser saknar skyddsombud.

Nu föreslås det att områdena som fungerar mindre bra ska ses över så att det systematiska arbetsmiljöarbetet förbättras.

Nytt om deklaration för jämställdhet

Den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå (CEMR-deklarationen) fastslogs 2006. Region Norrbotten undertecknade deklarationen 2008, vilket gjorde Norrbotten till en föregångare eftersom deklarationen fastslogs samtidigt både inom dåvarande landstinget och alla kommuner i länet. Nu har deklarationen uppdaterats. Det föreslås att Region Norrbotten ska godta de nio nya artiklarna. Detta är i linje med Sveriges kommuner och regioners rekommendation.

Svappavaara blir filial

Fler patienter har besökt servicepunkten i Svappavaara och den omvandlas därför till filial. Det innebär att den kommer att hålla öppet regelbundet, minst en dag i veckan. På en filial kan man få medicinsk bedömning och åtgärd. Den bemannas av sjuksköterska/läkare eller eventuellt andra yrkeskategorier.

Revisionsrapport – granskning av ekonomistyrning

Region Norrbottens förtroendevalda revisorer har granskat regionens ekonomistyrning. De bedömer att regionen inte helt har säkerställt en ändamålsenlig mål- och budgetprocess samt att ekonomistyrning och den interna kontrollen inte är helt tillräcklig. Revisorerna lämnar fem rekommendationer till regionen. Därför föreslås att regiondirektören ska få i uppdrag att fortsätta det påbörjade arbetet med utveckling av regionens ekonomistyrning och åtgärdsarbete mot befarade budgetunderskott.

Årsredovisning för 2023

Årsredovisningen kommer att presenteras i ett separat pressmeddelande.

Kontakter

Länkar

Om Region Norrbotten

Region Norrbotten arbetar för dem som bor och verkar i Norrbottens län. Vi styrs av invånarna genom allmänna politiska val. Region Norrbotten är länets näst största arbetsgivare. Vi har cirka 6 500 anställda, varav de flesta arbetar inom hälso- och sjukvården.

Region Norrbotten bedriver hälso- och sjukvård och tandvård. Vi jobbar med näringslivsfrågor, samhällsplanering och kultur.  På så sätt skapar vi förutsättningar för en god livsmiljö här i Norrbotten.

Följ Region Norrbotten

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Region Norrbotten

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye