Norrköpings kommun

Brister på ett LSS-boende i samband med en omorganisation anmäls enligt lex Sarah

14.3.2024 09:00:00 CET | Norrköpings kommun

Dela

Hösten 2023 genomfördes hastigt en omorganisation utifrån arbetsrättsliga grunder och upplevda kvalitetsbrister på ett LSS-boende i Norrköping. En ny personalgrupp, där de flesta var okända för de boende, placerades på boendet. I samband med omorganisationen uppstod störningar och brister i verksamheten som ledde till omfattande konsekvenser för flera av de boende i gruppbostaden samt mindre obehag för övriga. Med anledning av detta väljer vård- och omsorgskontoret att göra en lex Sarah-anmälan till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

De brister som uppmärksammades den närmaste tiden efter organisationsförändringen hänger samman med att risker på individnivå för de boende inte beaktades. Brister i samordning och otillräcklig information till andra berörda verksamheter samt den nya personalgruppen resulterade i uteblivna eller felaktigt utförda insatser. Otydlig information som inte anpassades till de boende och deras närstående eller företrädare orsakade otrygghet, rädsla och bristande tillit.

Vård- och omsorgskontoret ser allvarligt på det som inträffat och fokus är nu på de boende i gruppbostaden men också på framtagandet av rutiner och arbetssätt för att minimera risken för att något liknande inträffar igen.

Åtgärder som genomförts direkt efter händelsen på den aktuella enheten:

  • Stöd och samtal till de boende
  • Ny styrning och ledning
  • Översyn och uppdatering av vårdplaner
  • Ökat stöd av legitimerad personal på enheten
  • Rekrytering av personal med rätt kompetens

Åtgärder som vård- och omsorgskontoret kommer arbeta vidare med på organisationsnivå för att säkerställa att risker för enskilda individer uppmärksammas och bedöms vid stora förändringar i verksamheten:

  • Skapa en kommunikationsplan för att säkra att berörda får viktig och rätt information
  • Ta fram en rutin som stöd vid riskanalyser och se över befintliga mallar
  • Ta fram en rutin för samordning inom organisationen

Kontakt:
Upplysningar om utredningen
Elin Ingvarsson
Titel: verksamhetschef
Telefon: 011 - 15 29 44
E-post: elin.ingvarsson@norrkoping.se

Upplysning om bedömning av allvarlighetsgrad
Gunilla Winderud Grehn
Titel: sakkunnig
Telefon: 011-15 31 44
E-post: gunilla.winderudgrehn@norrkoping.se
_____________________________________________________________
Avsändare: Helena Jalkner, pressansvarig
Telefon: 0725-97 09 00

Norrköpings kommun har omkring 145 000 invånare, varav cirka 68 000 är förvärvsarbetande. I kommunen finns drygt 13 000 företag i starka branscher som pappersindustri, transport och logistik, energi, visualisering och medieteknik samt besöksnäring. Med drygt 11 000 anställda är Norrköpings kommun den största arbetsgivaren i Norrköping. Under mandatperioden 2022-2026 styrs Norrköpings kommun av borgerlig samverkan, som består av M, KD och L.

Följ Norrköpings kommun

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Norrköpings kommun

Brister i bemötande anmäls enligt lex Sarah25.4.2024 09:12:42 CEST | Pressmeddelande

Vård- och omsorgskontoret i Norrköpings kommun anmäler en händelse gällande ett allvarligt missförhållande. En medarbetare har utsatt en brukare för fysiskt kränkande behandling. Händelsen har inträffat i en bostad med särskild service enligt LSS i Norrköpings kommun, och den bedöms av vård- och omsorgskontoret som ett missförhållande och anmäls till Inspektion för vård och omsorg (IVO) enligt lex Sarah.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye