Vision

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län

Dela

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.

I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till  35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för  hyrpersonal till  75  176 000 kronor för 2022. Att jämföra med  2012 då kostnaden för hela länet uppgick till  7 512 000 kronor.

Vision har genomfört en undersökning bland HR-chefer i kommuner och regioner kring användandet av konsulter och tillfälligt inhyrd personal. Resultatet visar att så gott som samtliga kommuner är beroende av inhyrd personal för att klara bemanningen. Vanligast är att hyra in personal inom socialtjänsten, så som socialsekreterare eller äldreomsorgspersonal, i en period av en till sex månader.

- Att hyra in personal är en kortsiktig lösning på välfärdens bemanningskris. Kommunerna måste vidta åtgärder för att bromsa utvecklingen, annars finns en risk att kostnaderna för inhyrd personal kommer att fortsätta att öka. Det är stora summor pengar som i stället bör gå till att förbättra arbetsvillkor och att utveckla välfärden, och komma anställda till del, säger Katarina Carlsson, ordförande i Visions avdelning i Karlstads kommun.

Trots stora kostnadsökningar för inhyrd personal så visar Visions undersökning att för få kommuner jobbar aktivt med frågan. En mycket liten andel av kommunerna har tagit fram en politisk strategi kring att minska beroendet av inhyrd personal.

- Det som förvånar mest är att kommunerna int e har koll på hyrkostnaderna eller en strategi för när det ska användas. Särskilt i tider av besparingar och nedskärningar. Inhyrd personal är ibland nödvändigt, men det visar sig att det används på ett omedvetet sätt. Man måste också se konsekvenserna i form av mindre pengar till anställd personal och bristande kontinuitet för den som behöver stöd från socialtjänst eller omsorg. Vi tror att dessa pengar gör bättre nytta i satsningar på fast anställd personal, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

 Om undersökningen

Undersökningen genomfördes i form av två enkäter som besvarats av HR-chefer i kommuner och regioner under perioden 19 januari- 6 februari. Svarsfrekvensen var 59 procent för kommunerna och 67 procent för regionerna.

Statistiken gällande kostnader för hyrpersonal kommer från SCB och SKR.

Läs rapporten med sammanställning av kostnader för kommunerna https://vision.se/opinion/rapporter/2024/


För ytterligare kommentarer, kontakta Katarina Carlsson ordförande i Visions avdelning Karlstads kommun, tfn 054-540 4757 samt Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24. 

 

Kontakter

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye