Vision vill se tydligare stöd för distansarbete
Enligt en ny undersökning om distansarbete, som Tidningen Vision har genomfört, uppger 60 procent att möjligheten att jobba på distans är mycket eller ganska viktig i valet av arbetsgivare. Samtidigt saknas uppdaterade riktlinjer för arbetsmiljön när det kommer till distansarbete.
– Vi ser att distansarbetet är här för att stanna. Möjligheten att kunna jobba på distans kan för många vara en avgörande faktor när man väljer att ta ett nytt jobb eller inte. Men vi ser också distansarbetet som en viktig faktor för att kunna hålla balansen i arbetslivet, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Arbetsgivaren har ett långtgående arbetsmiljöansvar även för medarbetare som jobbar på distans, vilket kan bli kostsamt om det inte görs på rätt sätt. Tyvärr är Arbetsmiljöverkets regler* kopplade till distansarbete inte anpassade efter det moderna arbetslivet, där distansarbete för många utgör en naturlig del av arbetsveckan.
– Vision tycker att det är fullt rimligt att Arbetsmiljöverkets riktlinjer nu uppdateras för att också spegla det moderna och digitala arbetslivet. Såväl arbetsgivare som medlemmar behöver ges bättre stöd för hur man säkerställer en god arbetsmiljö på distans – för att säkra ett hållbart arbetsliv, säger Veronica Magnusson.
* Arbetsmiljöverkets föreskrifter om digitala system (Bildskärmsarbete) skrevs på 90-talet innan införandet av smartphones, bärbara datorer och internet. Den fysiska arbetsmiljön regleras i föreskrifterna om Arbetsplatsens utformning, som i huvudsak inte tar sikte på arbete som sker utanför kontoret. Sverige saknar för tillfället uppdaterade arbetsmiljöregler och råd som hjälper arbetsgivare och medarbetare att säkerställa en god arbetsmiljö i dagens arbetsliv.
* Undersökningen genomfördes mellan den 23 januari till den 23 februari. Svarsfrekvensen i undersökningen är 34 procent, med över 1 600 medlemmar som har svarat. Mer information om undersökningen finns här.
Kontakter
Caroline CederquistPress - och opinionschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Vision om SKR:s ekonomirapport: ”Finns inte utrymme att skära ned på välfärden”14.5.2024 14:18:37 CEST | Pressmeddelande
SKR:s ekonomirapport visar på ett fortsatt tufft läge för kommuner och regioner de kommande åren. Fackförbundet Vision är bekymrade över medlemmarnas arbetsmiljö och välfärdens kvalitet.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i kommunerna i Halland26.4.2024 08:33:59 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I kommunerna i Halland uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 65 110 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Göteborgs kommun26.4.2024 08:17:32 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I Göteborgs kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 234 687 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Västmanlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Västerås stad uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 33 807 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Västmanlands län vad gäller inhyrd personal uppgick 2022 till 97 408 000 kronor. Att jämföra med 2012 då denna kostnad uppgick till 12 921 000 kronor.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för hyrpersonal till 75 176 000 kronor för 2022. Att jämföra med 2012 då kostnaden för hela länet uppgick till 7 512 000 kronor.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum