Konsekvenser i sjukvården om varsel om konflikt träder i kraft

Den 11 april tog SKR, Sveriges kommuner och regioner, emot ett varsel från Vårdförbundet om stridsåtgärder. Bakgrunden är att parterna inte kommit överens om ett nytt kollektivavtal för att reglera löner och anställningsvillkor efter att det tidigare löpte ut den 31 mars i år.

För Region Kronoberg innebär varslet en blockad mot övertids- och mertidsarbete samt blockad mot nyanställningar för de varslade yrkesgrupperna. De som berörs av konfliktåtgärderna är medlemmar i Vårdförbundet som är anställda som sjuksköterska, barnmorska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska samt specialister inom dessa grupper. I Region Kronoberg handlar det om cirka 1 600 medarbetare.

Hälso- och sjukvården ser över verksamheterna som kan drabbas av konfliktåtgärder, kartlägger konsekvenser och planerar för att påverkan för patienterna ska bli så liten som möjligt.

– Vi ser över alla tillgängliga åtgärder för att trygga patientsäkerheten. Konflikten kommer att innebära att vi behöver minska viss verksamhet och att det blir längre väntetider för planerad vård, att få provsvar och liknande. Vi följer utvecklingen noga och anpassar åtgärderna efter den situation som råder, säger regiondirektör Martin Myrskog.  

Om parterna inte kommer överens träder Vårdförbundets varsel i kraft torsdagen den 25 april klockan 16.00.