Vision

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Göteborgs kommun

Dela

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I Göteborgs kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 234 687 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.

Vision har genomfört en undersökning bland HR-chefer i kommuner och regioner kring användandet av konsulter och tillfälligt inhyrd personal. Resultatet visar att så gott som samtliga kommuner är beroende av inhyrd personal för att klara bemanningen. Vanligast är att hyra in personal inom socialtjänsten, så som socialsekreterare eller äldreomsorgspersonal, i en period av en till sex månader.

  • Att hyra in personal är en kortsiktig lösning på välfärdens bemanningskris. Kommunerna måste vidta åtgärder för att bromsa utvecklingen, annars finns en risk att kostnaderna för inhyrd personal kommer att fortsätta att öka. Det är stora summor pengar som i stället bör gå till att förbättra arbetsvillkor och att utveckla välfärden, och komma anställda till del, säger Viktoriya Levin, ordförande i Visions avdelning i Göteborgs kommun.

Trots stora kostnadsökningar för inhyrd personal så visar Visions undersökning att för få kommuner jobbar aktivt med frågan. En mycket liten andel av kommunerna har tagit fram en politisk strategi kring att minska beroendet av inhyrd personal.

  • Det som förvånar mest är att kommunerna inte har koll på hyrkostnaderna eller en strategi för när det ska användas. Särskilt i tider av besparingar och nedskärningar. Inhyrd personal är ibland nödvändigt, men det visar sig att det används på ett omedvetet sätt. Man måste också se konsekvenserna i form av mindre pengar till anställd personal och bristande kontinuitet för den som behöver stöd från socialtjänst eller omsorg. Vi tror att dessa pengar gör bättre nytta i satsningar på fast anställd personal, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

 

Om undersökningen

Undersökningen genomfördes i form av två enkäter som besvarats av HR-chefer i kommuner och regioner under perioden 19 januari- 6 februari. Svarsfrekvensen var 59 procent för kommunerna och 67 procent för regionerna.

Statistiken gällande kostnader för hyrpersonal kommer från SCB och SKR.

Läs rapporten med sammanställning av kostnader för kommunerna här

För ytterligare kommentarer, kontakta Viktoriya Levin, ordförande i Visions avdelning i Göteborgs kommun, tfn 0725094913 0313652199 samt Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.

 

Kontakter

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

Vision kommenterar Klimatpolitiska rådets rapport 2025: Viljan finns - regeringen måste visa ledarskap20.3.2025 15:33:31 CET | Pressmeddelande

Klimatpolitiska rådets årliga granskning visar att regeringens politik inte leder mot klimatmålen som riksdagen beslutat om. Regeringens politik har under sin mandatperiod motverkat målen, bland annat genom ökade utsläpp från transportsektorn. Fackförbundet Vision efterlyser ett tydligt ledarskap, satsningar på järnväg och billigare resor med kollektivtrafik.

Ny rapport: Över hälften av administratörerna i Värmlands län är osäkra på AI20.2.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande

AI kan förbättra välfärden och göra den offentliga förvaltningen mer effektiv. Samtidigt känner många en oro för vad som ska hända med deras jobb, visar en ny rapport från fackförbundet Vision. -Vi ser att de som är mest positivt inställda till att använda AI på arbetsplatsen också är de som fått utbildning och som tidigt involveras i implementeringen av AI – tyvärr är det bara en bråkdel som har fått den tydligheten, säger Annica Sundin ordförande för Vision i Region Värmland

Ny rapport: Över hälften av administratörerna i Södermanlands län är osäkra på AI20.2.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande

AI kan förbättra välfärden och göra den offentliga förvaltningen mer effektiv. Samtidigt känner många en oro för vad som ska hända med deras jobb, visar en ny rapport från fackförbundet Vision. -Vi ser att de som är mest positivt inställda till att använda AI på arbetsplatsen också är de som fått utbildning och som tidigt involveras i implementeringen av AI – tyvärr är det bara en bråkdel som har fått den tydligheten, säger Madeleine Branting Spetz Visions regionala tales person för medicinska sekreterare i Södermanlands län.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye