Samhall inrättar Expertcentrum – för en mer inkluderande arbetsmarknad
För att utveckla kunskapen på Samhall och samtidigt driva den svenska arbetsmarknaden mot en mer tillgänglig och inkluderande framtid inrättar Samhall Expertcentrum, med uppdraget att utveckla och sprida kunskap kring jämlikhet, tillgänglighet och funktionsrätt. Till Expertcentrum har Samhall rekryterat specialisterna Maria Johansson, Seher Yilmaz och Erik Hedin.
![](/data/images/public/630931/3460550/b863c466-f2c2-4ff9-8be9-d20091664ff4-w_720.jpg)
– Det finns en enorm praktisk kunskap på Samhall i dessa frågor. Nu adderar vi expertkunskap i frågor som rör jämlikhet, digital tillgänglighet och funktionsrätt för att bättre kunna leva upp till vårt uppdrag. Vi vill även dela med oss av vår erfarenhet och kompetens till våra kunder och andra aktörer på den svenska arbetsmarknaden, därför startar vi Expertcentrum, säger Sabina Rasiwala, HR- och kommunikationsdirektör på Samhall
Samhalls specialister kommer att bidra med kompetens, kunskap och forskning kring jämlikhet, digital tillgänglighet och funktionsrätt. Inom Samhall kommer Expertcentrum bland annat utveckla utbildningar, nya metoder för lärande, smarta kommunikationsvägar till våra medarbetare och hur vi leder individer och team med olika förutsättningar. I arbetet ingår också att utveckla metoder för att stödja utvecklingen och säkerställa uppföljning av mål.
– Varannan person med funktionsnedsättning står i dag utan jobb, samtidigt som många arbetsgivare har brist på arbetskraft. Det är en klyfta som vi gemensamt behöver ta ansvar för att minska. Svensk arbetsmarknad behöver bli mer inkluderande och vi vill att Expertcentrum med sin kunskap ska kunna bidra till det, säger Sabina Rasiwala.
Expertcentrum består av:
- Maria Johansson, specialist funktionsrätt
Tidigare förbundsordförande för DHR, ordförande för samarbetsorganisationen Lika Unika och för FQ, Forum – Kvinnor och Funktionshinder. Bland senare års anställningar kan nämnas jämlikhetsstiftelsen Make Equal och Fonden för mänskliga rättigheter. - Seher Yilmaz, specialist jämlikhet och inkludering
Tidigare ansvarig för inkludering på SVT, ordförande för stiftelsen Rättviseförmedlingen. Författare till böckerna Vad jag pratar om när jag pratar om rasism och Om rasism. Och vägen framåt – ett läromedel för elever på högstadiet. - Erik Hedin, specialist digital tillgänglighet
Projektledare inom digital media, certifierad tillgänglighetsspecialist och utbildad formgivare. Har bland annat lett utvecklingen av SVT Play som blev en tillgänglighetscertifierad tjänst 2012 och vunnit tv-priset Kristallen för tjänsten Tydligare tal.
Kontakter
Samhalls pressjour
Tel:010-251 89 00press@samhall.seSamhalls viktigaste uppdrag är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag. Företaget har över 25 000 medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg. Samhall ägs av svenska staten och genom åren har omkring 200 000 personer fått jobb inom, och genom, bolaget.
Följ Samhall AB
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Samhall AB
Samhalls delårsredovisning för första halvåret 202416.8.2024 14:55:24 CEST | Pressmeddelande
Samhalls delårsrapport för januari-juni 2024 har nu publicerats. Under perioden har bland annat 3151 nya medarbetare med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga välkomnats till Samhall, samtidigt som 736 medarbetare har lämnat för att börja på nya jobb på den reguljära arbetsmarknaden.
Seminarium Almedalen: Hur kan en ny syn på kompetens lösa företags rekryteringsproblem?19.6.2024 15:18:33 CEST | Pressmeddelande
Onsdag 26 juni arrangerar Samhall i samarbete med tidningen Chef ett seminarium om hur en ny syn på kompetens kan lösa företags rekryteringsproblem. Panelen kommer att dela med sig av konkreta tips för att bryta invanda mönster, öppna dörren för fler och bidra till stora samhällsvinster på köpet.
Samhalls klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi)13.6.2024 08:22:04 CEST | Pressmeddelande
Samhall har fått sina klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi). Genom att sätta vetenskapligt baserade klimatmål bidrar Samhall till att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5 grader.
1166 personer rekryterades till nya jobb utanför Samhall16.5.2024 11:11:39 CEST | Pressmeddelande
Under 2023 lämnade totalt 1166 personer inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag bolaget för nya jobb hos andra arbetsgivare i olika delar av landet.
Samhalls delårsredovisning för första kvartalet 202426.4.2024 12:20:17 CEST | Pressmeddelande
Samhalls delårsrapport för det första kvartalet 2024 har nu publicerats. Under perioden har bland annat 1 368 nya medarbetare med funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga välkomnats till Samhall, samtidigt som 250 medarbetare har lämnat för att börja på nya jobb.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum