Dåliga jobbutsikter för 8 av Sörmlands 30 vanligaste yrken
29.5.2024 10:12:55 CEST | ManpowerGroup | Pressmeddelande
8 av Sörmlands 30 vanligaste yrken beräknas ha små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat barnskötare, butikssäljare och lagerpersonal, och sysselsätter i dag över 17 000 sörmlänningar. Det visar en kartläggning genomförd av bemanningsföretaget Manpower, baserad på statistik från Arbetsförmedlingen och SCB.
– Arbetsmarknaden genomgår just nu stora förändringar. Det är viktigt att vara medveten om att ditt yrke eller din arbetsroll kan komma att förändras, eller i vissa fall till och med försvinna. Den goda nyheten är att även den som har ett yrke med små jobbmöjligheter sannolikt har kompetenser som ger goda chanser att byta yrke och förbättra sina framtidsutsikter, säger Per Johansson, Managing Director på Manpower.
En ny kartläggning av Manpower, baserad på Arbetsförmedlingens yrkesprognoser och SCB:s yrkesregister, visar att 8 av Sörmlands 30 vanligaste yrken har små möjligheter till arbete på fem års sikt. Yrkena omfattar bland annat barnskötare, butikssäljare och lagerpersonal.
På riksnivå är motsvarande siffra 9 av 30, och så mycket som hälften av topp tio-listan över Sveriges vanligaste yrken har en negativ jobbprognos. Totalt sysselsätter de 9 yrkena närmare 700 000 svenskar. Enligt Arbetsförmedlingen är den viktigaste nyckeln till goda jobbmöjligheter i framtiden att utbilda sig, exempelvis genom en yrkes- eller högskoleutbildning.
– Ökad automatisering och AI och därpå höjda utbildningskrav kommer att innebära stora utmaningar för många sörmlänningar. Samtidigt kan du förbättra jobbutsikterna rejält genom att utveckla din kompetens. En vidareutbildning från barnskötare till förskollärare, från butiks- till restauranganställd eller från lagermedarbetare till lastbilsförare tar dig exempelvis från dåliga till bra jobbmöjligheter framöver och höjer dessutom i många fall din månadslön, säger Per Johansson.
Samtidigt som vissa yrken har små jobbutsikter lider andra vanliga yrken av svår kompetensbrist, både i dag och på fem års sikt. Elektriker, mekaniker och maskinoperatörer är exempel på bristyrken som endast kräver gymnasieutbildning, medan bristyrken på högskole- och universitetsnivå bland annat omfattar revisorer, systemutvecklare och förskollärare.
Lista: De 8 av Sörmlands 30 vanligaste yrken som har dåliga jobbmöjligheter på fem års sikt
• Barnskötare
• Lager- och terminalpersonal
• Butikssäljare, fackhandel
• Butikssäljare, dagligvaror
• Restaurang och köksbiträden m.fl
• Städare
• Elevassistenter m.fl
• Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Källor
Arbetsförmedlingens yrkesprognoser
https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/yrken-och-framtid/hitta-yrken/
SCB:s yrkesregister
https://www.scb.se/hitta-statistik/statistik-efter-amne/arbetsmarknad/sysselsattning-forvarvsarbete-och-arbetstider/yrkesregistret-med-yrkesstatistik/
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder

Om Manpower
Manpower är ledande inom bemanning och rekrytering och erbjuder flexibla lösningar och snabb tillgång till kompetens. Med en av Sveriges största kandidatbaser och vår stora kunskap om olika verksamheters behov matchar vi rätt person på rätt plats. Vi har över 70 års erfarenhet, finns på ett 70-tal orter i Sverige och i mer än 75 länder världen över. Manpower är en del av ManpowerGroup som varje år sätter 18 000 personer i jobb i Sverige. www.manpower.se
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.
Sverige har Europas mest optimistiska jobbprognos inför våren10.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetsgivare visar kraftig optimism om jobben inför andra kvartalet 2026. Sysselsättningstrenden landar på 39 procent, vilket är högst i Europa. Samtliga regioner och alla tillfrågade branscher uppvisar positiva jobbprognoser, med en bred uppgång i såväl industri- som tjänstesektorn. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Skifte inom tech: AI-kompetens svårare att rekrytera än traditionell IT-kompetens4.3.2026 07:55:00 CET | Pressmeddelande
Nu har AI-kompetens blivit svårare att få tag på än traditionell IT-kompetens i Sverige. 18 procent av arbetsgivarna uppger att de har svårt att hitta medarbetare med rätt AI-kunskap, och 16 procent saknar kompetens inom utveckling av AI-modeller. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Kompetensbristen är fortsatt stor, trots hög arbetslöshet26.2.2026 08:23:11 CET | Pressmeddelande
Tre av fyra arbetsgivare i Sverige, 73 procent, uppger att de har svårt att hitta den kompetens de behöver. Det är en minskning från 76 procent i fjol, men en fördubbling jämfört med för tio år sedan. Det visar ManpowerGroups nya undersökning Talent Shortage 2026, som bygger på svar från 858 svenska arbetsgivare.
Svenska medarbetare stannar kvar på sina jobb, men söker samtidigt nytt10.2.2026 08:28:05 CET | Pressmeddelande
Nära sex av tio svenska medarbetare planerar att stanna i sina nuvarande roller under det kommande halvåret, samtidigt som lika många söker nytt jobb. Det visar ManpowerGroups Talent Barometer 2026.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum