30 nya sommarjobbare inom vården

Det är tredje gången som Region Norrbotten genomför rekryteringskampanjen ”Sveriges bästa sommarjobb.” Även i år har intresset för att komma till Norrbotten varit stort.

Förra året rekryterades 83 personer. I år landar siffran på 30 personer eftersom kraven har varit högre och omfattat färre yrkesgrupper. Under 2023 omfattade kampanjen hela länet och både sjukvårds- och tandvårdspersonal. Årets kampanj gäller bara barnmorskor, sjuksköterskor och röntgensjuksköterskor till ett fåtal orter, högre krav på minst tre sammanhängande arbetsveckor och endast två medföljande personer var tillåtna.

– Vi ser det som en naturlig minskning i antal rekryterade personer. Våra 30 nya medarbetare är ett värdefullt tillskott som tillsammans bidrar med 152 arbetsveckor, vilket motsvarar fyra veckors semester för 38 personer, säger Nina Ekbäck, HR-partner.

Viktig förstärkning
För närvarande är 24 personer rekryterade till Gällivare och Kiruna och resterande 6 personer är fördelade på Jokkmokk, Kalix, Pajala och Sunderbyn.

– Vi välkomnar alla våra 30 nya medarbetare i sommar. De är en viktig förstärkning och kommer att göra stor skillnad både för regionens anställda och patienter, säger Ulrika Sundquist, regiondirektör.