Bevaka Industriarbetsgivarna i Almedalen
Avtalsrörelse, ekonomiska förutsättningar och kompetensförsörjning är några av Industriarbetsgivarnas toppfrågor som kommer stå i fokus under årets Almedalsvecka. Möt oss på plats för deltagande på seminarierna och för intervjuer.
Tisdag 25 juni: Industrin ska växa – men var är tillväxten i kompetens?
Kompetensutmaningen är ett hinder för den växande industrin. Många ska anställas, men var ska individerna komma ifrån? Problemet finns även inom många delar av näringslivet och kommunala sektorer. Hur ska vi göra för att inte kannibalisera kompetens och individer från varandra?
13.45-14.30, Svenskt Näringslivs trädgård, Hamngatan 3. https://program.almedalsveckan.info/event/view/71431
Onsdag 26 juni: Vilka blir knäckfrågorna i Avtal25?
Nu startar förberedelserna för industrins avtalsförhandlingar. Vilka är förutsättningarna denna gång? Hur säkras industrins konkurrenskraft gentemot omvärlden och våra konkurrentländer och hur går det för svensk industri.
13.30–14.15, Svenskt Näringslivs trädgård, Hamngatan 3.
https://program.almedalsveckan.info/event/view/71390
Fredag 27 juni: Hur ser framtidsutsikterna ut för svensk ekonomi?
Hur utvecklas den globala konjunkturen framöver? Och hur påverkar det svensk industri och ekonomin i stort? Vilka är de främsta utmaningarna för svensk ekonomi de kommande åren?
09.00-09.45, Svenskt Näringslivs trädgård, Hamngatan 3.
https://program.almedalsveckan.info/event/view/71427
Kontakter
Ebba FredinPresschef
Tel:0730-447120ebba.fredin@industriarbetsgivarna.seOm oss
Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder drygt 1000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.
Följ Industriarbetsgivarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna
Per Hidesten: ”Lagstiftning om arbetstidsförkortning skulle skapa förtroendekris på arbetsmarknaden”13.12.2025 08:37:32 CET | Pressmeddelande
Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten är dagens gäst i Ekots lördagsintervju om konjunkturläget, den gröna omställningen i basindustrin, arbetstidsförkortning samt kompetensbristen. ”En lagstiftning om arbetstidsförkortning skulle skada hela den svenska modellen och bli en förtroendekris”, säger Per Hidesten.
Dags att nominera kvinnliga förebilder inom gruv- och stålindustrin!3.12.2025 13:00:00 CET | Pressmeddelande
Nu är det dags att nominera till 40 över 40 – Sveriges tyngsta lista som firar fem år. Jernkontoret, Svemin, Industriarbetsgivarna och nätverket Women in Mining söker yrkesskickliga och erfarna kvinnor över 40 år som med sin kompetens och erfarenhet driver utvecklingen inom gruv- och stålindustrin.
Riksbankens besked väntat–men basindustrin hade önskat ytterligare stimulanser5.11.2025 09:48:41 CET | Pressmeddelande
”Att Riksbanken lämnar räntan oförändrad på 1,75 procent är ett väntat besked. Men svensk industri pressas av svag efterfrågan och lönsamhet. För basindustrin hade räntan gärna fått bli lägre – all stimulans är välkommen, säger Kerstin Hallsten, chefekonom på Industriarbetsgivarna”.
Stora skiften håller tillbaka industrin21.10.2025 12:00:00 CEST | Pressmeddelande
Stora skiften påverkar världsekonomin och håller tillbaka utvecklingen av svensk industri framåt. Industriproduktionen har minskat, både inom teknik- och basindustrin, men viss återhämtning väntas 2026. Det visar en ny konjunkturrapport från Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna.
Regeringen upprepar och förvärrar ingreppen mot den svenska lönebildningsmodellen6.10.2025 15:30:18 CEST | Pressmeddelande
Även om ett lönegolv på 90 procent av medianlönen naturligtvis är bättre än de 100 procent som Tidöpartierna tidigare planerat, innebär det ändå en höjning och en försämring för industrin. Detta är ett allvarligt ingrepp i den svenska lönebildningsmodellen, regeringen upprepar och förvärrar ingreppen genom dagens förslag. Grunden måste vara att företagen själva får bedöma vilken kompetens som krävs för deras verksamhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum