Ny hållbarhetsrapport från ManpowerGroup: Utveckling mot grön omställning och socialt ansvar i fokus

Hållbarhetsarbetet har under 2023 fokuserat bland annat på att kompetensutveckla för den gröna omställningen. 

–  Vi kraftsamlar för att förse Sverige med rätt kompetens för den gröna omställningen. Det är människorna som driver tekniken, inte tvärtom. Människor och kompetens kommer även framöver att vara centrala för omställningen och mer avgörande än någon enskild teknik, säger ManpowerGroups vd Mikael Jansson.

ManpowerGroups mål för att nå klimatneutralitet senast 2045 valideras av organisationen Science Based Targets initiative. Det innebär att utsläppsminskningsmålen är förankrade i klimatforskningen och i linje med hur uppvärmningen kan begränsas i tillräcklig takt.

Några kvalitetsstämplar på ManpowerGroups hållbarhetsarbete är bland andra:
-    Nått guldnivå i EcoVadis internationella hållbarhetsbedömning
-    Utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere Institute för fjortonde året.
-    Rankats som ett av världens mest hållbara företag enligt Dow Jones Sustainability Index
-    Kvalificerats för hållbarhetsindex FTSE4Good Index tretton år i rad.

Om ManpowerGroups hållbarhetsarbete
ManpowerGroup fokuserar sitt hållbarhetsarbete inom miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning på de områden där störst skillnad kan uppnås. Ambitionerna för alla tre områden är höga men som en av Sveriges största privata arbetsgivare läggs det största fokuset på socialt ansvar. Målsättningen är att vara branschens bästa arbetsgivare med säkra, jämställda och hälsosamma arbetsplatser där riskerna för olycksfall och arbetssjukdomar minimeras.
ManpowerGroup kopplar hållbarhetsarbetet till FN:s globala mål för hållbar utveckling. Dessa är bekämpa klimatförändringarna (mål 13), god utbildning för alla (mål 4), jämställdhet (mål 5), minskad ojämlikhet (mål 10), anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt (mål 8) och genomförande och partnerskap (mål 17).  

Om Science Based Targets initiative
SBTi är ett samarbetsprojekt mellan FN:s initiativ Global Compact, WWF, det internationella naturresursinstitutet WRI och organisationen Carbon Disclosure Project. SBTi:s anvisningar definierar hur de vetenskapliga utsläppsminskningsmålen kan räknas fram, det vill säga hur mycket och hur snabbt företagen måste minska sina utsläpp av växthusgaser för att nå målen i Parisavtalet.