Ny rapport: Techbranschen – bland de mest attraktiva och hälsosamma arbetsgivarna
Techbranschen är en av de mest attraktiva och hälsosamma branscherna i svenskt näringsliv. Det visar en ny rapport från Nyckeltalsinstitutet, framtagen på uppdrag av TechSverige. Techföretagen utmärker sig med goda anställningsvillkor, friska medarbetare och marknadsmässiga löner.
– Likt förra årets rapport visar även denna att techbranschen fortsätter att vara en hälsosam och attraktiv arbetsplats, säger Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet.
Trygga anställningar och hög chefstäthet
99 procent av medarbetarna i techbranschen har tillsvidareanställning, och företagen har hög chefstäthet med i genomsnitt 9 medarbetare per chef. Detta skapar goda förutsättningar för en sund arbetsmiljö. Sjukfrånvaron är låg, särskilt långtidssjukfrånvaron, vilket visar att arbetsmiljön i branschen är hälsosam.
Framåt för jämställdhet
Techbranschen blir alltmer jämställd, med fler kvinnor i både medarbetar- och chefsroller, även om förändringen går långsamt.
– Utvecklingen går i rätt riktning, men tempot måste öka. I nuvarande takt når vi jämställdhet i slutet av 2030-talet, säger Tina Ekström.
Löneskillnaderna minskar, och kvinnor har lika goda möjligheter som män att nå chefspositioner. Samtidigt finns förbättringsområden, som att ytterligare minska löneskillnaderna och öka jämställdheten i ledningsgrupper, samt att skapa förutsättningar för en mer jämställd föräldraledighet.
Höga avgångstal och kompetensbrist
Techbranschen har relativt höga avgångstal, med 12 procent som bytte jobb under 2023. En förklaring är det växande kompetensbehovet där Sverige fram till 2028 kommer att behöva ytterligare 18 000 techspecialister årligen.
– Höga avgångstal i techbranschen är i stor utsträckning ett resultat av den rådande kompetensbristen, där konkurrensen om talangerna är hög. Medarbetare väljer ofta att gå vidare till andra företag i branschen, säger Einar Humlin, förhandlingschef på TechSverige.
Ökade investeringar i kompetensutveckling
Under 2023 investerade techföretagen i genomsnitt sex arbetsdagar per medarbetare i kompetensutveckling, en ökning från tidigare år.
– Kompetensutvecklingssatsningar är en viktig del i att hantera den höga konkurrensen och bristen på kompetens. Det är centralt för att techföretag ska vara konkurrenskraftiga i en snabbt föränderlig värld. Vi behöver fortsätta att möjliggöra dessa satsningar, säger Einar Humlin.
Ta del av rapporten: Techbranschen som arbetsgivare 2024
Om rapporten:
Nyckeltalsinstitutet har kartlagt utvecklingen i techbranschen under flera år i Attraktiv Arbetsgivarindex och Jämställdhetsindex Jämix. Årets rapport ’Techbranschen som arbetsgivare 2024’ baseras på resultat från drygt 40 företag av TechSveriges medlemmar som representerar både stora och små företag inom olika delbranscher. Storleken på databasen inom techbranschen motsvarar en femtedel av alla medarbetare bland medlemsföretagen.
Kontakter
Nicole ViannaKommunikationschef
Tel:072 147 74 40nicole.vianna@techsverige.seBilder
Om oss
TechSverige är en medlemsorganisation för alla företag inom techsektorn. Tillsammans med våra medlemmar driver och utvecklar vi marknaden för tech.
Vi är idag cirka 1 400 medlemsföretag som tillsammans har närmare 100 000 medarbetare.
Följ TechSverige
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TechSverige
TechSveriges chefsekonom om budgeten: Reformer för ökad tillväxt, produktivitet och utbildning välkomna19.9.2024 10:17:26 CEST | Pressmeddelande
Regeringens höstbudget får ett positivt mottagande från TechSveriges chefsekonom. Satsningar på tillväxt, produktivitet och utbildning är viktiga för att stärka Sveriges konkurrenskraft, där techbranschen spelar en avgörande roll. TechSverige betonar behovet av fortsatt högt reformtempo för att möta globala utmaningar och driva innovation där fler offensiva satsningar inom digitalisering, välfärd och hållbarhet krävs.
De ska utse Årets AI-svensk 202413.9.2024 07:25:00 CEST | Pressmeddelande
Under hösten koras Årets AI-svensk 2024. Idag presenteras juryn som ska utse vinnaren. Juryn består av noga utvalda ledamöter med expertkompetens inom digitalisering och AI från näringslivet, akademin och offentlig sektor.
TechSverige förstärker sin arbetsgivarservice med nya rekryteringar12.9.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige fortsätter att vässa sin verksamhet och utveckla en högkvalitativ, branschanpassad arbetsgivarservice. Nu välkomnas arbetsrättsjuristerna Veronica Johansson och Ebba Svenburg, som ytterligare stärker organisationens erbjudande för utökad medlemsnytta.
TechSverige förstärker – runt om i landet23.8.2024 07:32:12 CEST | Pressmeddelande
Bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige fortsätter att vässa verksamheten och utveckla en högkvalitativ och branschanpassad arbetsgivarservice. Nu rekryteras rutinerade arbetsrättsjurister och en meriterad hr-chef. De nya medarbetarna kommer att ha närvaro runt om i landet.
TechSverige, Unionen och Sveriges Ingenjörer skriver samarbetsavtal28.6.2024 07:37:00 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterar bransch- och arbetsgivarorganisationen TechSverige tillsammans med fackförbunden Sveriges Ingenjörer och Unionen en avsiktsförklaring om att ingå ett samarbetsavtal om IT- och telekombranschens utveckling. Syftet är att främja en internationellt konkurrenskraftig bransch i Sverige.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum