Vårdföretagarnas bud om dygnsvilan – inget Kommunal kan acceptera
Dygnsviloreglerna är fortfarande inte lösta för medlemmar inom privat vård och omsorg. Kommunal anser att arbetsgivarnas bud inte ger medlemmarna ett tillräckligt skydd. Dessutom skulle avtal som tillåter så mycket undantag från skyddsregler, ge de vinstdrivande bolagen en konkurrensfördel. Kommunal har därför idag sagt nej till att underteckna nya avtal som gäller privat äldreomsorg, vård och personlig assistans och även meddelat regeringen sitt ställningstagande.
– Färre personer som jobbar längre pass ger högre vinster, och därför vill inte Vårdföretagarna gå med på det här skyddet för medlemmarna i Kommunal. Men det är inte en rimlig syn på villkor inom vård och omsorg. Arbetsgivarna i våra branscher måste kunna bättre och vilja mer – något annat är inte värdigt ett välfärdsland som Sverige, säger Malin Ragnegård, ordförande i Kommunal.
Kommunal har under lång tid förhandlat med Almega Vårdföretagarna för att reglera de avtal som gäller äldreomsorg, vård och hälsa och personlig assistans för att de ska nå upp till EU:s arbetsdirektiv och ge ett fullgott skydd för arbetstagarnas liv och hälsa. Målet har varit att hitta konstruktiva lösningar på de olika avtalen. I vissa fall handlar det om verksamheter med mycket särskilda behov.
– Trots många och långa sittningar står vi fortfarande långt ifrån varandra. Vi har varit extremt tydliga med vad som är våra ingångsvärden. Vi förstår att verksamheter inom välfärden ibland behöver avvika från det strikta regelverket om 11 timmars dygnsvila, och det går att göra undantag. Men ju fler undantag som verksamheten behöver, desto mer skydd måste medlemmarna få. Det är vår utgångspunkt, säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare Kommunal.
Idag finns redan ett regelverk klart för arbetstagare som jobbar inom kommuner och regioner. För att inte snedvrida konkurrensen i berörda branscher behöver de avtal som Kommunal nu ska teckna med sina andra motparter vara konkurrensneutrala. Alltså ge samma förutsättningar för bemanning och drift av verksamheten.
– Vi kan helt enkelt inte förstå varför privata vinstdrivande vårdbolag anser att deras anställda inte ska ha samma skydd och kompensationer som kollegorna inom kommuner och regioner, mer än att de antagligen vill göra mer vinst på medlemmarnas bekostnad, säger Johan Ingelskog, avtalssekreterare på Kommunal.
Kommunal har alltså förkastat Vårdföretagarnas slutbud kring förändringar i kollektivavtalen. Vad som nu sker är inte helt klarlagt. De regleringar kring arbetstider som finns i kollektivavtalen idag gäller tills vidare, men då EU och regeringen riktat skarp kritik mot de parter som inte når upp till direktivet i sina kollektivavtal så finns det tydliga krav på att hitta en lösning. Kommunal avser att meddela både regeringen och EU-kommissionen att dessa förhandlingar nu avslutats i oenighet.
Om avtalet:
Förhandlingarna gäller: Almega Vårdföretagarna bransch E, F och G och H.
Förhandlingarna sker under fredsplikt, det vill säga inga stridsåtgärder är tillåtna.
Nya regler mellan Kommunal och SKR som gäller dygnsvila tecknades i december 2022, med kompletteringar i maj 2023. I avtalsförhandlingarna under våren 2024 gjordes justeringar i regelverket.
Förhandlingar kvarstår med motparterna Fremia och Arbetsgivaralliansen.
Nyckelord
Kontakter
Pressjour
Tel:010-442 71 30pressjour.forbundet@kommunal.seBilder
Om oss
Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.
Följ Kommunal
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kommunal
Kommunal: S-budget bra men inte tillräcklig4.10.2024 12:42:03 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade Socialdemokraterna sin skuggbudget för 2025. Kommunal välkomnar budgetmotionen som visar på en tydlig ambitionshöjning till skillnad från regeringens. Kommunal hade dock hoppats på en mer offensiv politik för välfärden. Kommunal saknar fortfarande skarpa förslag kring karensavdraget.
Malin Ragnegård besöker Enebackens äldreboende30.9.2024 15:36:00 CEST | Pressmeddelande
Tisdagen den 1 oktober besöker Kommunals förbundsordförande Malin Ragnegård det privata boendet Enebackens äldreboende i Österåker. Besöket sker efter anställdas larm om missförhållanden på boendet. Kommunal Stockholms läns ordförande Zandra Michal deltar också. Media är välkomna att närvara i anslutning till arbetsplatsbesöket.
Kommunal: Budgeten saknar verklighetsförankring19.9.2024 10:35:56 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade finansministern regeringens och Sverigedemokraternas gemensamma budget. Trots larmen från kommuner och regioner, fackförbund och inte minst medarbetare i välfärden så lämnas välfärden återigen till sitt öde. I tider av kris borde regeringen göra allt för att stärka välfärden – inte vända den ryggen.
Rädda sjukförsäkringen - Kommunal överlämnar vittnesmål1.7.2024 13:10:53 CEST | Pressmeddelande
Kommunals ordförande Malin Ragnegård lämnar idag över Kommunals remissvar kring utredningen ”Sjukförsäkringen i förändring”. Remissen innehåller även över 900 vittnesmål som Kommunal samlat in. Vittnesmålen beskriver bland annat hur hårt det tidigare systemet slog mot välfärdsarbetare.
Explosiv ökning av sjukfrånvaro inom välfärden12.6.2024 06:30:00 CEST | Pressmeddelande
Mellan år 2010 och 2023 skedde en femdubbling av stressrelaterade sjukfrånvaro i Sverige. Välfärdssektorn är överrepresenterad i statistiken, och fyra av fem drabbade är kvinnor. Idag presenterar Facken i Välfärden rapporten ”Miljarder skäl att förbättra arbetsmiljön” som visar att kommuner och regioner kan spara miljarder på att minska sjukfrånvaron.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum