Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Södermanlands län

Visions nya Socialchefsrapport visar att i det område som Södermanlands län ingår finns en risk att det fram till år 2035 kommer finnas ett underskott på personal. Om utvecklingen fortsätter på samma sätt kommer det år 2035 att finnas färre yrkesverksamma socialsekreterare och biståndsbedömare än i dag,

Antalet nytillträdande socialsekreterare beräknas motsvara avgångarna i yrket men marginalerna är ytterst små.

I Södermanlands län är trenden för biståndsbedömare den motsatta mot riket och Stockholms län. Tack vare att majoriteten av anställda biståndsbedömare i åldersgruppen 31 – 50 år stannar kvar beräknas bemanningen bli hanterbar även om marginalerna är små.

En fortsatt personalbrist under de närmaste åren skulle kunna äventyra både välfärden och tryggheten i samhället.

 – Dålig arbetsmiljö och resursbrist driver bort kvalificerad personal från socialtjänsten. Vi både kan och måste vända utvecklingen om de goda intentionerna i den nya socialtjänstlagen ska bli verklighet. Det är avgörande att vi hittar lösningar för att attrahera och behålla kompetent personal inom socialtjänsten i Södermanlands län, säger Birgitta Wrede.

Visions vill:

• Säkerställa en långsiktig och hållbar finansiering av socialtjänsten
• Förbättra arbetsmiljö och villkor för chefer och medarbetare inom socialtjänsten
• Att chefer inom socialtjänsten får bättre möjligheter att leda socialtjänstens omställning och främja friska arbetsplatser
• Se ett nationellt ansvar för kunskapsutveckling
• Att regeringen backar från införandet av angiverilag, som riskerar att få fler medarbetare att lämna yrket

Fakta om Socialchefsrapporten:

Vision har analyserat både nationella och regionala data och samlat in socialchefers erfarenheter för att ge en heltäckande bild av läget. Rapporten bygger även på en omfattande kartläggning av kompetensförsörjningen inom socialtjänsten fram till 2035.

För ytterligare kommentarer, kontakta Birgitta Wrede, personlig ombudsman för chefer tfn 0720 05 37 62

För frågor om undersökningen, kontakta Jenny Norén, strateg, tfn 076 771 85 43.