Vision: Stoppa personalflykten från socialtjänsten i Stockholms län

Visions nya Socialchefsrapport visar att i det område som Uppsala län ingår finns en risk att det fram till år 2035 kommer finnas ett underskott på personal. Om utvecklingen fortsätter på samma sätt kommer det år 2035 att finnas färre yrkesverksamma socialsekreterare och biståndsbedömare än i dag,

I Stockholm är trenden för biståndsbedömare den motsatta mot riket. Nyutbildade socialsekreterare täcker behovet som uppstår på grund av åldersavgångar men avgångarna i åldersgruppen 31 – 50 år är omfattande och utgör i genomsnitt 58 procent av alla avgångar

Tack vare ett relativt stort inflöde av nytillträdande biståndsbedömare behåller Stockholms län antalet yrkesverksamma även om andelen yngre som lämnar yrket är mycket stor.

En personalbrist likt övriga riket under de närmaste åren skulle kunna äventyra både välfärden och tryggheten i samhället. 

 – Dålig arbetsmiljö och resursbrist driver bort kvalificerad personal från socialtjänsten. Vi både kan och måste vända utvecklingen om de goda intentionerna i den nya socialtjänstlagen ska bli verklighet. Det är avgörande att vi hittar lösningar för att attrahera och behålla kompetent personal inom socialtjänsten i Stockholm, säger Birgitta Wrede.

Visions vill:

• Säkerställa en långsiktig och hållbar finansiering av socialtjänsten
• Förbättra arbetsmiljö och villkor för chefer och medarbetare inom socialtjänsten
• Att chefer inom socialtjänsten får bättre möjligheter att leda socialtjänstens omställning och främja friska arbetsplatser
• Se ett nationellt ansvar för kunskapsutveckling
• Att regeringen backar från införandet av angiverilag, som riskerar att få fler medarbetare att lämna yrket

Fakta om Socialchefsrapporten:

Vision har analyserat både nationella och regionala data och samlat in socialchefers erfarenheter för att ge en heltäckande bild av läget. Rapporten bygger även på en omfattande kartläggning av kompetensförsörjningen inom socialtjänsten fram till 2035.

För ytterligare kommentarer, kontakta Birgitta Wrede, personlig ombudsman för chefer tfn 0720 05 37 62

För frågor om undersökningen, kontakta Jenny Norén, strateg, tfn 076 771 85 43.