Från varumärkesbok till lekfull app – Consid nominerade till contentpris

Nomineringarna fortsätter välla in under hösten. Ett av Consids team i Borås har med sin produkt för Speed Group blivit nominerade till Swedish Content Awards i kategorin internkommunikation.

– Det är självklart jätteroligt att vi är nominerade. Att göra ett jobb som ger resultat är alltid viktigt. Och att sedan pröva hur det står sig i konkurrensen med andras jobb är ytterligare en pusselbit för att summera nyttan och det värde vi tillför företag och organisationer, säger Stefan Wiklund, projektledare och varumärkesstrateg på Consid.

Bidraget som blivit nominerat är en webbapplikation för mobilen med ett illustrerat och lekfullt anslag – Speedbingo. Applikationen bygger på ett gediget arbete som lagts ner på Speed Groups interna varumärke och en uppdatering av företagets varumärkesbok. När varumärkesboken skulle lanseras, valde projektgruppen på Consid att göra det på ett annorlunda sätt.

– I stället för en traditionell lansering av boken som snabbt hade fallit i glömska ville vi göra något annorlunda, något som gav ett bestående avtryck. Vi tog därför fram en plan som blev mer som en resa, säger Stefan Wiklund.

Projektgruppens idé var applikationen Speedbingo – ett spel med nio brickor med olika uppdrag som samtliga medarbetare på Speed Group kunde delta i. Uppdragen innehöll alltifrån att hälsa på en kollega man aldrig sagt hej till innan, till att förstå Speeds affärsidé, mission och vision.

– Alla uppdrag hade en tydlig koppling till varumärkesboken. Syftet var att på ett lättsamt och lekfullt sätt ta del av Speeds varumärke. Att sprida information internt och samtidigt få en djupare förståelse för beskrivningen av vilka Speed är, vad de gör och varför de gör det, säger Anna-Maria Ivstedt, Art Director på Consid.

Den första Speedbingobrickan var öppen under en treveckorsperiod och deltagandet var högt från start. Som extra motivation lottades priser ut bland de som deltagit.  Speedbingo är en återkommande aktivitet och fler spel släpps löpande.

– Genom att vi har arbetat tillsammans under många år och jobbat väldigt nära har vi bra insyn i både varumärket och organisationen. När vi också fick möjligheten att jobba med den nya resan för varumärket fördjupades både kunskapen och engagemanget för de frågor som är viktiga för ett företags framgång och att hitta rätt kultur och få människor på Speed att segla på samma kurs, säger Stefan Wiklund.

Han fortsätter:

– Samarbetet präglas av högt förtroende från båda håll vilket skapar utrymme för att arbeta fram riktigt bra lösningar som också skapar en bra långsiktig effekt.