Granskning av Växjö kommuns arbete med ungdomskriminalitet och avhopparverksamhet
Kommunens avhopparverksamhet och övriga insatser mot ungdomskriminalitet saknar tillräcklig systematik, strategi och struktur, visar en ny granskning från kommunens revisorer. En uppföljning av en tidigare granskning av förebyggande insatser visar att liknande brister kvarstår även i den verksamheten tre år efter granskningen. Revisorerna rekommenderar beslut om organisation och arbetssätt, samt att åtgärderna utvärderas med extern hjälp för att säkerställa effekt och effektivitet i kommunens arbete mot kriminalitet.
Kommunens revisorer behandlade på sitt senaste sammanträde två ärenden om kommunens arbete mot ungdomskriminalitet:
- En ny granskning ”kommunens arbete med ungdomskriminalitet och avhopparverksamhet” visar att arbetet utvecklats under 2024, men att det behövs förtydliganden av organisation, ansvar, rutiner och resultat. Dessutom används inte Socialstyrelsens rekommenderade bedömningsmetoder. Revisorerna rekommenderar bland annat att nämnden ska besluta om en organisation, tydliga rutiner upprättas, använda evidensbaserade metoder samt utvärdera effekterna av insatser med hjälp av extern expertis.
- En uppföljning av granskningen ”förebyggande insatser mot missbruk och kriminalitet hos barn och unga” från 2021 visar att styrningen delvis samordnats, men att det kvarstår utvecklingsbehov exempelvis vad gäller en samlad strategi och utvärdering av insatsernas resultat. Synpunkterna kvarstår även efter att revisionens behandlat yttranden från berörda nämnder efter att uppföljningens skickats ut, vilket inte görs om en uppföljning visar att rekommendationerna efterlevts.
- Ungas kriminalitet är ett problem som kräver samlade och kraftfulla åtgärder från hela samhället. Det är positivt att kommunen utvecklar insatserna, men för att få ut mer resultat och vårda resurserna mer noga är det betydelsefullt att arbetet sker med samordnad styrning, struktur och strategi. Det finns dessutom ett behov av effektutvärderingar för att säkerställa att såväl förebyggande insatser som avhopparprogram eller andra åtgärder som sätts in mot unga i kriminalitet faktiskt gör nytta, säger Oliver Rosengren, ordförande för Växjö kommuns revisorer.
Rekommendationer för förbättring
Revisorerna lyfter fram rekommendationer för att stärka kommunens arbete framåt:
- Formellt anta en organisationsstruktur med tydliga roller och ansvar för arbetet med ungdomskriminalitet och avhopparverksamhet.
- Säkerställa att det finns beslutade och dokumenterade arbetssätt och rutiner för arbetet med ungdomskriminalitet och avhopparverksamhet.
- Säkerställa att riktlinjer, rutiner och andra styrande eller stödjande dokument följer en tydlig systematik, bland annat innehållande beslutsnivå och beslutsdelegat.
- Säkerställa att bedömningsmetoder med syfte att kartlägga behov på individnivå genomförs inom ramen för utredningsarbetet. Överväg användandet av specifika bedömningsmetoder riktat mot kriminalitet och normbrytande beteende.
- Säkerställa att tillräckliga kontroller genomförs av rutiner och arbetssätt genom stärkt systematik i arbetet med egenkontroller.
- Följa upp och utvärdera insatsers effekter systematiskt. Överväg att anlita externa resurser i utvärderingsarbetet.
- Förteckna insatserna som ges utifrån vilket stöd det finns i forskningen för dess effekter (evidens).
Nämnden för arbete och välfärd har fram till 10 januari 2025 på sig att svara på revisorernas rekommendationer och beskriva hur de planerar att gå vidare med arbetet. Revisionen skickar ut den nya granskningen för yttrande och kommer därefter att följa arbetet med att implementera rekommendationerna.
Nyckelord
Kontakter
Oliver RosengrenOrdförande Växjö kommuns revisorer
Tel:072-300 55 77oliver.rosengren@vaxjo.seDamla MolPressansvarig
Tel:0470- 419 61damla.mol@vaxjo.seDokument
Om oss
I Växjö kommun värnar medarbetarna om varandra och om invånarna, företagarna och besökarna. Tillsammans bygger vi alla en levnadsvänlig, hållbar plats där du kan vara dig själv. Kommunen erbjuder en mix av tätort och landsbygd, sport och kultur, puls och vila. Här finns ett spännande näringsliv och ett modernt universitet. Naturen finns alltid nära och lockar till både vila och äventyr.
Följ Växjö kommun
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Växjö kommun
Stärkt bemanning på demensavdelningar under 202617.12.2025 10:23:08 CET | Pressmeddelande
På uppdrag av omsorgsnämnden görs en satsning på de kommunala särskilda boendenas demensplatser i Växjö kommun genom att öka bemanningen. Satsningen genomförs med hjälp av statsbidrag första året men detta är en långsiktig satsning.
Anneli Ekstedt blir ny förvaltningschef för serviceförvaltningen i Växjö kommun10.12.2025 13:00:00 CET | Pressmeddelande
Anneli Ekstedt blir ny förvaltningschef för serviceförvaltningen i Växjö kommun. Hon tillträder tjänsten den 16 januari 2026, i samband med att nuvarande förvaltningschef Ola Hammaström går i pension.
Förslag på förändringar inom Växjö kommuns förskolor5.12.2025 12:48:16 CET | Pressmeddelande
Växjö kommun föreslår flera förändringar inom den kommunala förskolan under 2026. Förslagen innebär bland annat att två förskolor avvecklas och omsorg på obekväma tider flyttas. Syftet är att anpassa förskolans organisation till det minskande antalet barn i kommunen och samtidigt möta ökade krav på kvalitet och arbetsmiljö.
Färre invånare upplever problem i Växjö kommun – tryggheten ökar3.12.2025 11:06:54 CET | Pressmeddelande
Årets trygghetsmätning visar att tryggheten i Växjö kommun fortsätter att stärkas. Invånare upplever färre problem i sina bostadsområden och känner sig generellt tryggare när de rör sig utomhus. Det sammanvägda problemindexet för kommunen är 1,24, en tydlig förbättring jämfört med förra året och fortsatt lägre än riksgenomsnittet.
Växjös kommunchef går i pension2.12.2025 15:16:07 CET | Pressmeddelande
Catharina Rydberg Lilja, kommunchef i Växjö kommun och VD för VKAB, går i pension den 31 maj 2026. Efter fyra år i kommunkoncernen väljer hon att avsluta sin tjänst för att få mer tid för familjen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum