Specsavers utsedd till en av världens bästa arbetsplatser

För att kvalificera sig till listan krävs att företaget har erkänts som en framstående global arbetsgivare på minst fem Best Workplaces™-listor runt om i världen under 2023 eller tidigt 2024. Medarbetarna lyfte i undersökningen fram särskilt fram de utvecklingsmöjligheter, företagskultur och omsorg om de anställda som bidrog till att de värderade arbetsplatsen så högt.

– Vår kultur på arbetsplatsen är avgörande för både att attrahera nya talanger och behålla vår personal. Våra medarbetare är stolta över vad vi gör för våra kunder och hur vi bidrar i samhället, vilket visar att vår vision – att förbättra människors liv genom bättre syn – verkligen genomsyrar vår verksamhet, säger Susanne Grahn, HR-chef på Specsavers Sverige.

I år placerade sig Specsavers på åttonde plats på den europeiska listan och är certifierat som en Great Place to Work i 12 länder. Organisationer bedöms utifrån sina insatser för att skapa bra arbetsplatser och för att ha en positiv påverkan på människor och samhällen i flera länder. Företagen måste kunna visa hur de stödjer anställdas personliga utveckling och hur de möter deras behov.

– Detta är en fantastisk prestation och en ära för alla våra medarbetare och partners som jobbar hårt för att göra Specsavers till en så bra arbetsplats. Jag är oerhört stolt. Vår placering bland så många andra framstående organisationer på denna lista stärker vår ambition att skapa en arbetsmiljö som är något alldeles extra, säger John Perkins, VD Specsavers globalt.

För fullständig lista över Fortune World’s Best Workplaces™ 2024, se lista i länk nedan.

Om Fortune World’s Best Workplaces™ 

Great Place to Work valde ut World’s Best Workplaces genom att samla in och analysera över 7,4 miljoner konfidentiella svar, som representerar feedback från 20 miljoner anställda på Great Place to Work-certifierade organisationer världen över. Organisationer bedöms utifrån sina insatser för att skapa bra arbetsplatser och påverka människor och samhällen positivt i flera länder. Företagen måste ha placerat sig på minst fem Best Workplaces-listor i Asien, Europa, Latinamerika, Afrika, Nordamerika eller Australien under 2023 eller tidigt 2024, samt ha minst 5 000 anställda globalt, varav minst 40 % utanför huvudkontorslandet.