Stor potential när män arbetar för jämställdhet

– Det finns en stor potential i hur män kan vara delaktiga och ta ansvar. Män som vill se ett jämställt samhälle och som tar avstånd från våld finns överallt. Vi ser att det ofta handlar om att få upp ögonen för orättvisor och problem för att män ska ta steget att aktivt arbeta med de här frågorna. För att få fler att engagera sig behövs insatser som möter dem i vardagen, till exempel på arbetsplatsen eller i rollen som förälder, säger Lise Tamm, generaldirektör för Jämställdhetsmyndigheten.

I en ny rapport har Jämställdhetsmyndigheten undersökt vad som skulle bidra till att fler män engagerar sig för kvinnors rättigheter eller motarbetar olika former av mäns våld mot kvinnor. En viktig anledning för de män som engagerar sig är att de blivit medvetna om kvinnors verklighet och att samhället inte är jämställt. Det finns också flera fördelar för de män som engagerar sig.

– Mäns engagemang och ansvarstagande är en nyckelfaktor och en grundläggande förutsättning för att uppnå ett jämställt samhälle fritt från mäns våld. Det visar rapporter från FN, forskning och de intervjuer vi gjort, säger Mikael Thörn, enhetschef.

Faktorer som får män att engagera sig

Jämställdhetsmyndigheten har intervjuat 30 män som arbetat länge för jämställdhet och mot mäns våld mot kvinnor. De lyfter fram betydelsefulla anledningar till att de engagerat sig:

• En medvetenhet om att samhället inte är jämställt som undan för undan vuxit fram
• Betydelsefulla kvinnor i deras närhet har visat vägen
• Arbetsplatsen eller studier
• Att bli förälder
• Kunskap om andra sociala orättvisor, till exempel kopplat till rasism, klass eller homofobi
• Att inte vilja anpassa sig till traditionella normer om manlighet
• Att själv drabbas direkt eller indirekt av mäns våld
• #Metoo, som har ökat medvetenheten hos både män och kvinnor om jämställdhetsfrågor

Så kan fler män vara delaktiga och ta ansvar

Regeringens strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor betonar att män ska vara delaktiga och ta ansvar. Baserat på en genomgång av forskning och en intervjustudie drar Jämställdhetsmyndigheten följande slutsatser om vad som behövs för att fler män ska engagera sig:

• Det ska vara möjligt för män att uttrycka sårbarhet.

• Det ska vara möjligt för män att prata om erfarenheter av och rädsla för att bli utsatta för våld.
• En förståelse för kopplingen mellan mäns våld mot kvinnor, mäns våld mot andra män, våld mot sig själva och deras ohälsa.
• Insatser för att engagera män bör ske där de befinner sig i vardagen, till exempel på arbetsplatsen eller i föräldraskapet. Insatserna bör anpassas efter sammanhanget.