9 av 10 uppsagda tjänstemän trivs i ny roll som egenföretagare

Det är fortsatt oroliga tider på svensk arbetsmarknad och många tjänstemän har sagts upp de senaste åren. Omställningsorganisationen TRR stöttar tjänstemän i den privata sektorn till ny sysselsättning efter uppsägning. Varje år startar 800–1000 uppsagda tjänstemän företag med stöd av TRR. I en ny undersökning har TRR undersökt hur det gått för de personer som startat företag de senaste fem åren.1 100 personer besvarade enkäten, och hela 92% anger att de trivs i sin nya roll som egenföretagare.

– Det är först i en situation som uppsagd många inser vilka karriärmöjligheter som kan öppna upp sig om man startar eget. Har man en bra affärsidé och ett etablerat branschnätverk finns stora möjligheter som egenföretagare, säger Paul Garside, specialist starta företag på TRR.

Ett tydligt tecken på att egenföretagande kan vara ett sätt att ta sig vidare efter uppsägning är att hela 70% angav att de nu är verksamma som företagare i en bransch de har tidigare erfarenhet från. Det var också uppsägningen som blev startskottet för en majoritet – 60% angav att de inte hade planer på att bli företagare innan de blev av med jobbet.

Ekonomisk trygghet viktigt för att ta steget

Den ekonomiska tryggheten spelar en central roll för tjänstemännen som väljer att starta eget. Knappt 40% svarade att det faktum att de hade extra trygghet genom ekonomiskt stöd och/eller avgångsvederlag var den huvudsakliga anledningen till att de startade eget under sin tid hos TRR.

– Att få ekonomin att gå ihop är väldigt viktigt för dem som startar företag, inte minst om de nyligen förlorat jobbet. Tryggheten med kollektivavtal och det stöd man kan få av TRR visar sig vara avgörande för att våga ta steget, säger Stefan Jonsson, specialist starta företag på TRR.

60% anger också att de hade möjlighet till ekonomiskt stöd, antingen i form av att konvertera sin avgångsersättning från TRR till ett ekonomiskt företagsstöd och/eller starta eget-bidrag från Arbetsförmedlingen.

Så svarade tjänstemännen i undersökningen:

- 92% är nöjda i rollen som företagare
- 72% är nöjda med de intäkter företaget genererar
- 80% av tjänstemännen driver företagen i egen regi (enmansföretag)
- 70% hade tidigare erfarenhet av branschen man nu verkar i som företagare
- Den främsta motivationen till att starta företag var: att styra över sin egen tid (40%) och att arbeta med något man brinner för (27%)
- De största utmaningarna med att starta eget anges vara: administration & regelverk (24%), försäljning (18%) och att få lönsamhet (15%).

Om undersökningen
Mellan juli och augusti 2024 skickade TRR ut en enkätundersökning till 5 185 personer som avslutade TRRs stöd under perioden 1 januari 2018 till 31 december 2023 för att starta företag. Totalt svarade 1 122 på undersökningen, vilket ger en svarsfrekvens på 22 procent. Av respondenterna angav 778 att de drev företag som huvudsaklig sysselsättning vid tidpunkten för enkätens genomförande, motsvarande cirka 70 procent av respondenterna. Av dessa var 38 procent kvinnor och 62 procent män.

Läs hela rapporten som bilaga till pressmeddelandet.