Vision agerar mot nedskärningar i Forshaga kommun och begär förhandling

Vision i Forshaga kommun ser det som väldigt problematiskt om kommunledningens förslag till besparingar blir verklighet. Dels innebär det fler medarbetare per chef, vilket är olyckligt då arbete inom individ och familjeomsorg kräver ett närvarande och delaktigt ledarskap. Dels har processen kring detta gått alldeles för fort och nödvändiga analyser som barnrättsanalys utifrån barnkonventionen har inte har hunnits med.  Att dra ner på socialtjänstens resurser riskerar dessutom att slå tillbaka mot kommunen då det i framtiden kommer att behöva rekryteras fler medarbetare till individ och familjeomsorgen i Forshaga. En sådan här kraftig neddragning riskerar då att få effekten att fler söker sig bort från verksamheten och det blir svårt att locka nya medarbetare.

Vision i Forshaga kommun har därför nyligen skickat in en förhandlingsframställan om central förhandling till arbetsgivaren Forshaga kommun för att få kommunen att tänka om vad gäller dessa besparingsförslag.

 - Vi från Visions sida i Forshaga kommun ser väldigt allvarligt på att kommunen är på god väg att genomföra dessa kraftiga besparingar inom IFO. Blir detta en verklighet kommer det att slå mycket hårt mot de som är i behov av stöd och hjälp från verksamheten samt även riskera att skapa en dålig arbetsmiljö för våra medlemmar. Det skulle även innebära en betydande risk för ohälsa och sjukskrivningar. Vi hoppas därför att arbetsgivaren backar från sitt förslag, säger avdelningsordförande för Vision Katarina Carlsson

För mer information kontakta:

Katarina Carlsson, avdelningsordförande för Vision i Karlstad och Forshaga kommuner

Tel. 054-540 4757, 070-001 0207

e-post: katarina.carlsson@fv.vision.se