Julens projektledare är en kvinna
3 av 4 mammor med hemmaboende barn upplever att de är julens huvudsakliga projektledare, med ansvar för att planera familjens inköp, mat, städning och andra julaktiviteter. Det visar en ny undersökning som Novus genomfört på uppdrag av TCO inför årets julhelg.
– Kvinnor tar ett större ansvar för familjens livspussel, det gäller i juletid och under resten av året. Det är inte rimligt att julefriden ska komma på bekostnad av utslitna mammor, säger TCO:s ordförande Therese Svanström.
I undersökningen svarar 63 procent av kvinnorna att det är de själva som är julens huvudsakliga projektledare i sin familj. Bland männen i undersökningen svarar 21 procent att de projektleder julen i sin familj.
Bland personer med barn som bor hemma är det mest ojämställt. I den gruppen är det bara 17 procent av männen, men hela 75 procent av kvinnorna, som svarar att det är de själva som är familjens projektledare inför julen.
Att kvinnor tar ett större ansvar för livspusslet än män påverkar långt mer än julefriden. Kvinnor tar ut längre föräldraledighet när barnen är små och arbetar oftare än männen deltid för att kunna kombinera arbetsliv med familjeliv. Det får negativa konsekvenser för kvinnors hälsa, lön, karriär och i längden även pension.
– Det är inte konstigt att julens projektledare år efter år är en kvinna – arbetet med att öka jämställdheten har stannat av. Vi behöver växla upp tempot med att prata både normer och reformer, säger Therese Svanström.
Ojämställdheten tar fart när barnen kommer. Därför anser TCO att det är där reformer behövs. TCO föreslår:
- Tredela föräldraförsäkringen, så att en tredjedel av föräldrapenningdagarna går till vardera föräldern och en tredjedel kan fördelas fritt. Dessa dagar tas ut innan barnet fyller tre år.
- Vik tio föräldrapenningdagar per barn och år för att enklare lägga livspusslet under barnens uppväxt. Fem dagar till vardera föräldern för ett jämställt livspussel när barnen har två vårdnadshavare. Dessa dagar ersätter de 90 lägstanivådagarna som finns idag. Ersättningen behöver vara omkring 80 procent av inkomsten så att alla har reell möjlighet att ta del av dem.
Mer om undersökningen
Undersökningen genomfördes mellan 28/11 – 5/12 2024 av Novus på uppdrag av TCO. Resultaten baseras på 1058 genomförda webbintervjuer bland allmänheten, 18 år och äldre. Undersökningen är genomförd via webb-intervjuer i Novus slumpmässigt rekryterade Sverigepanel. Deltagarfrekvensen bland de inbjudna var 60,4 %.
Nyckelord
Kontakter
TCO:s pressjour
Tel:08-782 91 50press@tco.seBilder
Om oss
TCO är en partipolitiskt fristående centralorganisation som samlar 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Vår uppgift är att påverka politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Det gör vi genom att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
Läs mer på www.tco.se
Följ TCO
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TCO
”Vem har makten över tiden?” TCO lanserar podd om arbetslivets förändring11.12.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Tillsammans med experter djupdyker TCO i de stora trenderna och förändringarna på arbetsmarknaden i den nya samtalsserien Framtiden pågår.
TCO anordnar forskningsdag om föräldraförsäkringen12.11.2024 13:00:00 CET | Pressmeddelande
Den 13 november samlar TCO forskare, politiker och experter för en bred diskussion om hur föräldraförsäkringen fungerar idag och hur den kan utvecklas på bästa sätt för att vara en motor för ökad jämställdhet.
Ny rapport från TCO: Så får tjänstemännen ett längre arbetsliv – och en bättre pension7.11.2024 07:08:01 CET | Pressmeddelande
Många tjänstemän planerar att gå i tidig pension av arbets- och/eller hälsoskäl. Detta på grund av dålig arbetsmiljö och hög arbetsbelastning. Det är dåligt både för indviderna och samhället. I rapporten Längre arbetsliv – och en bättre pension ligger fokus på den kategori tjänstemän som planerar att lämna arbetslivet före riktåldern och där ekonomin inte är en viktig orsak. Syftet är att fördjupa analysen av hur upplevda brister i arbetsmiljön och hälsoskäl påverkar pensionsbeslutet och vilka konsekvenser en tidig pensionering får för den framtida pensionen, och för samhället i form av förlorad arbetskraft.
Förnyat avtal mellan TCO och Danske Bank1.10.2024 06:45:00 CEST | Pressmeddelande
TCO och Danske Bank har tecknat ett nytt avtal om konkurrenskraftiga villkor på bankens samtliga privatkundstjänster för TCO-förbundens 1,2 miljoner medlemmar. Erbjudandet börjar gälla 1 oktober 2024 och omfattar bland annat bolån, privatlån samt kontopaket.
TCO om budgeten: Saknas satsningar på klimat, välfärd och omställning19.9.2024 13:22:23 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade regeringen budgeten för 2025. TCO hade velat se större satsningar på välfärden och klimatet i stället för allmänna skattesänkningar och saknar satsningar på omställning och högre utbildning för yrkesverksamma i budgeten.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum