Vi kräver löneökningar och arbetstidsförkortning
Löneökningar enligt märket och arbetstidsförkortning genom arbetstidskonton. Det är Akademikerförbundet SSR viktigaste frågor i avtalsrörelsen som påverkar akademiker i välfärden. I dag överlämnar Akademikerförbundet SSR sina avtalskrav till Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona. Facken inom industrin har yrkat på 4,2% i löneökningar och Akademikerförbundet SSR kommer kräva att hamna på minst samma nivå som industrin för hela medlemskåren.
Akademikerförbundet SSR kräver åtgärder som stärker kommuner och regioners attraktivitet att behålla, utveckla och rekrytera medarbetare med rätt kompetens. Facket kräver tydligare karriärvägar och kompetenssatsningar så att det lönar sig att stanna kvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.
-
Att byta jobb ska inte vara det enda sättet att få upp lönen. Vi ser en osunt hög personalomsättning i landets kommuner och regioner vilket beror på brister i arbetsmiljö i kombination med dålig löneutveckling och kompetensutveckling. Det måste gå att göra karriär och få upp lönerna, säger Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR.
Akademikerförbundet SSR vill öka inflytandet över arbetet och minska den totala arbetstiden genom exempelvis arbetstidskonton eller längre semester, för att skapa en större balans mellan arbete och fritid.
-
Vi kräver reallöneökningar! Den kvinnodominerade välfärden får inte halka efter privat sektors lönestruktur och löneutveckling. Det kommer omöjliggöra en lösning på de enorma problem som landets kommuner och regioner har med kompetensförsörjning, säger Markus Furuberg förhandlingschef Akademikerförbundet SSR.
Akademikerförbundet SSR:s viktigaste krav:
- En avtalsperiod om ett år. Centralt angiven löneökningstakt i nivå med det så kallade märket som lägsta nivå
- Arbetstidsförkortning - genom individuella arbetstidskonton där den anställda kan välja kortare arbetstid, eller ta ut ersättningen i pengar
- Satsningar på medarbetarnas kompetensutveckling, kompetenstrappor och fler karriärvägar
- Större inflytande vid införande av artificiell intelligens (AI)
- Bättre möjligheter till ledighet och återhämtning efter beredskap
- Rätt till betald ledighet vid vårdbesök
- Bättre förutsättningar för chefer, organisatoriskt och arbetsmiljömässigt
Fakta: Avtalsrörelsen för allmänkommunal verksamhet berör närmare 200 000 anställda i kommuner, regioner och kommun/regionägda bolag. Det nuvarande avtalet löper ut den 31 mars. Fackförbunden som förhandlar detta avtal är Akademikerförbundet SSR, Vision, Ledarna, Scen och Film.
Nyckelord
Kontakter
Victor HarjuPresschef Akademikerförbundet SSR
Tel:070 690 44 23victor.harju@akademssr.seOm oss
Vi är det ledande fackförbundet för samhällsvetare. Du hittar oss i offentlig såväl som privat sektor. Medlemmar är beteendevetare, ekonomer, folkhälsovetare, personalvetare, socionomer och andra samhällsvetare, men också chefer och egenföretagare. Det som förenar våra 80 000 medlemmar är att vi alla är akademiker som strävar efter ett samhälle och ett arbetsliv som tillvaratar, utvecklar och värderar akademisk kompetens.
Följ Akademikerförbundet SSR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akademikerförbundet SSR
Orosanmälningar som hämnd mot socialtjänsten16.12.2024 07:26:21 CET | Pressmeddelande
Nya uppgifter från Akademikerförbundet SSR visar att medarbetare i socialtjänsten blir utsatta för falska orosanmälningar som hämnd efter kontakt med socialtjänsten. I en undersökning gjord till landets socialsekreterare visar det sig att minst 2 procent har utsatts och att 12 procent har en kollega som utsatts.
Hög personalomsättning i Skåne9.12.2024 07:59:00 CET | Pressmeddelande
En ny rapport från Akademikerförbundet SSR avslöjar en ohållbart hög personalomsättning bland akademiker i Skånes kommuner, vilket påverkar servicen för invånarna negativt. Svedala har lägst personalomsättning på 18%, medan Bjuv toppar på 29%. Åtgärder behövs för att förbättra arbetsmiljö och löner. Siffrorna kommer från Statistiska centralbyrån.
Hög personalomsättning i Västra Götaland9.12.2024 07:44:00 CET | Pressmeddelande
En ny rapport från Akademikerförbundet SSR avslöjar en ohållbart hög personalomsättning bland akademiker i Västra Götalands kommuner, vilket påverkar servicen för invånarna negativt. Tranemo har lägst personalomsättning på 19%, medan Färelanda toppar på 35%. Åtgärder behövs för att förbättra arbetsmiljö och löner. Siffrorna kommer från Statistiska centralbyrån.
Rapport: För hög personalomsättning i kommunerna9.12.2024 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Ny rapport visar en ohållbart hög personalomsättning bland kommunala akademiker, vilket påverkar servicen till invånarna. Med över 22 procents omsättning under 2023 krävs åtgärder för att förbättra arbetsmiljö, löneutveckling och kompetensutveckling. Akademikerförbundet SSR presenterar i en rapport kommunernas personalomsättning med siffror från Statistiska centralbyrån med krav på åtgärder. Se lista kommun för kommun.
Otillräckligt av Mellerud efter mordförsök i socialtjänsten5.12.2024 10:59:31 CET | Pressmeddelande
Idag har Melleruds kommun haft presskonferens kring åtgärder efter mordförsöket mot en socialsekreterare tidigare i höst. Socialsekreteraren uppmanades att möta en farlig klient ensam. Akademikerförbundet SSR har i möte med kommunen krävt tydliga åtgärder. Arbetsmiljöverket överväger åtalsanmälan av chef i socialtjänsten.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum