Avtalskrav för reallöneökningar och konkurrenskraft
Unionen, IF Metall och Sveriges ingenjörer har idag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen.
– Vi står fast vid det krav på löneökningar med 4,2 procent som presenterades tidigare i höstas. Svensk industri står stark och då ska våra medlemmar, som bidrar till framgången, få ta del av den vinst man är med och bidrar till, säger Peter Hellberg.
– Förutom lön är även arbetstid en fråga för arbetsmarknadens parter. Vi kräver ytterligare avsättning till arbetstidsförkortning. För Unionens del innebär det att vi kräver ytterligare avsättningar till tidbank. Avsättningen ingår i det löneutrymme som vi kommer överens om och preciseras i de kommande förhandlingarna, säger Peter Hellberg.
Gemensamma avtalskrav Unionen, IF Metall och Sveriges Ingenjörer
Löner: Förbundens gemensamma krav är löneökningar på 4,2 procent. Det är en långsiktigt hållbar löneökningstakt som leder till fortsatta reallöneökningar samtidigt som den beaktar industrins konkurrenskraft, inflationsmålet och sysselsättningen.
Avsättning till arbetstidsförkortning/deltidspension: Förbunden kräver avsättningar till systemen för tid till tidbank respektive deltidspension.
Övertidskompensation för deltidsanställda: Deltidsanställd ska ersättas med övertidskompensation på motsvarande nivå som heltidsanställd för allt arbete som sker utöver den gällande ordinarie dagliga arbetstiden för deltidsanställningen.
Krav på förskottssemester: För att säkerställa rätten till betald huvudsemester ska det finnas en rätt till förskottsemester.
Unionens förbundsspecifika krav
Utöver de gemensamma avtalskraven har Unionen även förbundsspecifika krav på teknikavtalets område.
Rimliga arbetstider: Tjänstemän som jobbar eller har arbetsresor på obekväma tider ska kunna välja att ersättas ekonomiskt eller med ledig tid.
Tjänstemän som idag har avtalat bort sin övertid jobbar allt för mycket. Och även om arbetstidens förläggning kan behöva vara mer flexibel vid oreglerad arbetstid, behöver det tydliggöras att avlöst övertid inte innebär en överenskommelse om ett högre arbetstidsmått.
Tidsplan
Efter helgerna inleds avtalsförhandlingarna. Målet är att träffa avtal senast 31 mars 2025.
Mer information
Mer information om avtalskraven finns på https://www.unionen.se/avtal2025
Kontakter
Johanna GréenPressekreterare
Tel:072-469 05 91johanna.green@unionen.seUnionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 700 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser. Unionen finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden och du hittar oss i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar. Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Unionen press svarar på medias frågor om Unionen. Vi förmedlar kontakter till våra förtroendevalda och experter inom bland annat arbetsmiljö, kompetensutveckling, utmaningar i tjänstemännens arbetsliv, lön och jämställdhet.
Välkommen att kontakta oss!
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Spotify borde bli snällare – får 15 kilo pepparkakor från Unionen17.12.2025 15:56:55 CET | Pressmeddelande
Unionen har under december hållit en omröstning om vilket techföretag som borde bli snällare och teckna kollektivavtal. Kampanjen, som bygger på Schysta listan (se separat länk), har engagerat tusentals röster och skapat samtal om trygghet och rättvisa i en snabbt växande sektor.
Hur löser vi arbetsmarknadens strukturella utmaningar?2.12.2025 09:36:02 CET | Pressinbjudan
Unionen bjuder in till ett panelsamtal om kompetensbrist, matchningsproblem och vägar in i arbetslivet. Välkommen att ta del av ett spännande samtal mellan arbetsmarknadens parter och politiken.
Ljusare ekonomiska utsikter – med nya jobb i sikte när AI stöper om arbetsmarknaden12.11.2025 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Efter flera år av ekonomisk osäkerhet ser Unionen nu tecken på att den svenska ekonomin är på väg mot ett mer stabilt normalläge. I sin nya konjunkturprognos konstaterar Unionen att dimmorna på den ekonomiska horisonten börjar skingras, men att den teknologiska utvecklingen, inte minst AI, samtidigt ritar om kartan för svensk arbetsmarknad.
Unionens konjunkturprognos om AI och jobben3.11.2025 09:17:47 CET | Pressinbjudan
Välkommen till ett frukostseminarium där chefsekonom Tobias Brännemo presenterar Unionens konjunkturprognos. Medverkar gör även Carl Johan von Seth, reporter och ekonomikommentator på Dagens Nyheter.
Expansiv budget välkommen – men kortsiktiga opinionspoäng leder Sverige i fel riktning22.9.2025 08:58:59 CEST | Pressmeddelande
I ett läge där den svenska ekonomin står och stampar och arbetslösheten bitit sig fast på höga nivåer är det välkommet att regeringen väljer att öppna plånboken och presentera en expansiv budget, däremot ifrågasätter Unionen hur fördelningen av utrymmet sker. De satsningar som görs är varken träffsäkra för att rå på den nuvarande höga arbetslösheten eller för att stärka den svenska ekonomin på sikt.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum