Var tredje jobbannons försvann under 2024
2024 var ett tufft år på den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten ökade samtidigt som företagens efterfrågan på arbetskraft sjönk drastiskt. Nya siffror från Jobbland visar att antalet jobbannonser under fjolåret minskade med totalt 31 procent jämfört med 2023.
Sedan i maj har Riksbanken gång på gång valt att sänka styrräntan i syfte att stötta samhällsekonomin. Effekterna på arbetsmarknaden har dock låtit vänta på sig. Jobbland, jobbsökarsidan med flest jobbannonser i Sverige har analyserat antalet lediga jobb under 2024 och resultatet visar en tydlig nedgång. Förra året publicerades drygt en miljon jobbannonser i Sverige, en halv miljon färre annonser än under 2023. Nedgången gäller i samtliga av Sverige län där Blekinge drabbades hårdast med en halvering av antalet tillgängliga jobb (-50,3%). Norrbotten (-15,4%) och Dalarna (-24,1%) är de län där nedgången varit minst.
– När Riksbanken började sänka räntorna väntade sig många en ljusning på arbetsmarknaden, men än så länge ser vi tyvärr inga sådana tecken. Den negativa trenden höll i sig hela vägen in i december. Den kraftiga nedgången av efterfrågan på arbetsmarknaden sätter de som förlorat sina arbeten i en tuff sits då konkurrensen om de tillgängliga jobben är stenhård, säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland Sverige, säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland Sverige.
Hälso- och sjukvård var den hårdast drabbade branschen där efterfrågan på nyrekryteringar sjönk med 44 procent. Även inom försäljning & handel samt HR & rekrytering har det varit en tuff marknad där antalet jobbannonser minskade med cirka 37 procent.
Nedgången fortsatte i december
Under årets sista månad publicerades elva procent färre jobbannonser jämfört med samma månad året innan. En mindre minskning jämfört med snittet över hela året. De branscher med störst nedgång i december var Design, kultur & konst (-34,7%) samt Försäljning och handel (-26,7%).
– Vår förhoppning är att kommande räntesänkningar kan stimulera näringslivet och ge företag ökat förtroende att återuppta rekryteringar. Det är viktigt att inte tappa hoppet i en utmanande arbetsmarknad. Att bredda sin kompetens, vara aktiv i sitt sökande och använda sina nätverk kan göra stor skillnad för att hitta nya möjligheter, fortsätter Anita Rae.
Nyckelord
Kontakter
Ludwig PerssonPresskontakt för Jobbland
Tel:072 - 441 46 45Ludwig.Persson@fuzepr.seDokument
Om oss
Jobbland.se är Sveriges moderna jobbsökarsajt och arbetslivsmedia. Vi erbjuder nyheter och tips om arbetsliv, jobbsökning och rekrytering. Jobbland är dessutom en ledande partner i Norden inom rekryteringsmarknadsföring. Genom vår drivkraft att utmana status quo i rekrytering har vi kunnat matcha över en miljon talanger med tusentals arbetsgivare.
Följ Jobbland
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Jobbland
Trots trög arbetsmarknad – stadig efterfrågan på akademiskt utbildad personal1.12.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
De senaste åren har antalet jobbannonser i Sverige minskat markant. Trots det är andelen annonser som ställer krav på akademisk utbildning stabil, det visar en ny kartläggning från Jobbland som analyserat över tre miljoner jobbannonser mellan 2022 och 2025.
Arbetsgivarna anställer färre – storstadsregionerna sticker ut14.11.2025 11:24:32 CET | Pressmeddelande
I oktober minskade antalet jobbannonser i Sverige med 15,4 procent, i jämförelse med oktober 2024. Tuffast är utvecklingen inom det privata näringslivet samt inom storstadsregioner som Stockholm och Skåne. I landets mindre regioner är dock arbetsmarknaden betydligt stabilare.
Efterfrågan på arbetskraft fortsätter att sjunka17.10.2025 10:11:55 CEST | Pressmeddelande
Under det tredje kvartalet minskade antalet jobbannonser med 10,2 procent i jämförelse med samma period förra året. Det innebär att antalet jobbannonser haft en negativ utveckling under nio raka kvartal. Trots det finns tecken på att en vändning kan vara under uppsegling.
Från tabu till transparens: fler svenskar vill vara öppna med sin lön2.10.2025 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Att prata om sin lön har länge uppfattats som tabu. En ny undersökning från Jobbland visar dock att fyra av tio vill att alla löner, inklusive den egna, ska vara öppet tillgängliga för alla på arbetsplatsen. Bara tre av tio säger sig vara negativa till lönetransparens. “Ökad transparens ligger i tiden", konstaterar Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.
Majoritet struntar i distansarbete – unga sticker ut25.9.2025 08:25:00 CEST | Pressmeddelande
71 procent uppger att möjligheten till distansarbete inte påverkar dem i deras jobbsökande eller att de blir mer benägna att söka ett jobb där det inte erbjuds, det visar Jobblands nya undersökning “Jobbsökning i Sverige”. Den grupp som i störst utsträckning kan leva utan distansarbete är unga mellan 18 och 30 år.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum