Löneförhandlingar för en av Sveriges populäraste idrotter

Förutsättningarna inför förhandlingarna är att Sverige befinner sig i en lågkonjunktur och att prisökningar på drivmedel, gödsel och maskiner påverkar golfföretagen.

Det är oroande att vi fortsatt befinner oss i en lågkonjunktur där arbetslösheten stiger. Att facken då yrkar på både en historiskt hög lönenivå och därutöver låglönesatsningar, är inte att ta ansvar för situationen säger Anna Vargö, förhandlingschef på Gröna arbetsgivare.

Anna Vargö konstaterar att avtalsförhandlingarna inom industrin för närvarande pågår och att det ”märke” som sätts av industrins parter, i vilket allt ska räknas, kommer att utgöra kostnadsramen även för förhandlingarna inom golfavtalet.

Golfbranschen skiljer sig från många andra branscher i och med att anläggningarna till stor del drivs av ideella föreningar som inte ska generera ekonomiskt överskott. 3400 anställda ser till att över en halv miljon svenskar kan utöva sin sport. Sveriges 500 golfbanor är viktiga för bland annat folkhälsan, lokala arbetstillfällen och turistnäringen. Majoriteten av företagen har färre än 20 anställda, men ger sysselsättning åt många fler under sommarsäsongen.

En viktig fråga för våra medlemmar inom golfbranschen är att  utveckla arbetstidsreglerna så att de blir mer anpassade till hur verksamheten bedrivs, säger Anna Vargö förhandlingschef Gröna arbetsgivare 

Golf är en folksport som med 560 000 medlemmar är Sveriges tredje största idrott. Det finns 450 golfklubbar och cirka 500 företag inom drift av golf. Majoriteten räknas som småföretagare med en nettoomsättning på cirka 3 miljarder kronor för hela branschen.