Schemaändringar i vården ger orimlig arbetsmiljö
Nästan sex av tio offentligt anställda medlemmar i Vårdförbundet upplever att schemat ändras under pågående schemaperiod – så kallad förskjuten arbetstid. En ny rapport från Vårdförbundet visar att det skapar osäkerhet för familjer och en pressad arbetsmiljö för vårdanställda.

−Arbetsgivare och politiker måste prioritera anställdas hälsa och arbetsglädje – det är grunden för en patientsäker vård. Barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor behöver återhämtning, förutsägbara scheman, ostörd fritid och rätt ersättning. Det finns inga genvägar, säger, Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.
Heltider som inte håller
En ny rapport från Vårdförbundet visar att vården, trots att den till stora delar är en planerad verksamhet, idag vilar på övertid, obekväma arbetstider och plötsliga schemaändringar. Nästan sex av tio (56 procent) medlemmar som är offentligt anställda vittnar om att schemat ändras under pågående schemaperiod. Den vanligaste orsaken till schemaändringar är så kallad förskjuten arbetstid. Av de som får sitt schema ändrat under pågående schemaperiod uppger nästan varannan medlem (46 procent) detta. Förskjuten arbetstid innebär till exempel att ett arbetspass mellan 8.00–17.00 flyttas till 12.00–21.00.
− När schemaändringar kommer tätt inpå arbetspasset blir det svårt att planera för exempelvis barnhämtning på förskola, ett inplanerat teaterbesök eller läxläsning med sin tonåring, säger Sineva Ribeiro.
Undersökningen visar också att för vissa är problemen ännu mer påtagliga. Ungefär var tionde får sitt schema ändrat mellan fem och tio gånger under en och samma schemaperiod. Detta är vanligast inom områden med hög arbetsbelastning, såsom akutmottagning (20 procent), förlossning/BB (20 procent) och vårdavdelningar (16 procent).
− Siffrorna understryker behovet av både tillräcklig bemanning med rätt kompetens och mer förutsägbara schemaläggningsrutiner för att minska belastningen på vårdanställda, säger Sineva Ribeiro.
Undersökningen visar också att var femte chef, 20 procent, lägger mellan 9–16 timmar i veckan på att lösa bemanning och schemaläggning.
– Att lägga scheman som redan från början bygger på personalbrist är inte hållbart. Cheferna behöver lägga sin tid på att utveckla verksamheten och stödja medarbetarna i stället för att lösa schemaläggningen, säger Sineva Ribeiro.
Vad kan du som vårdanställd göra själv?
1. Du behöver inte lösa arbetsgivarens ansvar genom att sätta upp dig på appar och lappar för att täcka upp för tomma schemarader!
2. Ta hjälp av er förtroendevalda för att prata ihop er på arbetsplatsen om vad ni behöver för att få en vettig arbetssituation och bättre arbetsmiljö. Hur många arbetar deltid hos er - varför? Vad skulle få fler att gå upp i tid? Hur skulle era scheman kunna bli bättre?
3. Har ni ingen förtroendevald - välj en och använd samverkansytorna för att påverka!
Om undersökningen
Vårdförbundet har låtit Novus intervjua 8 104 medlemmar anställda inom kommun och region. Frågorna har ställts till Vårdförbundets fyra yrkesgrupper barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor samt även till chefer från dessa professioner. Undersökningen genomfördes via webbenkät mellan 10–30 oktober 2024 till ett slumpmässigt och representativt urval från Vårdförbundets medlemsregister. Syftet med undersökningen är att ta reda på medlemmarnas arbetssituation kopplat till arbetstider 2024.
Nyckelord
Kontakter
Vårdförbundets presstjänst0703 10 30 09 (ej sms)
Presstjänsten vardagar 09-17 måndag till fredag.
Bilder


Dokument
Om oss
Vårdförbundet är ett yrkesförbund som samlar cirka 117 000 sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården, våra arbetsvillkor och våra professioner. Från sjukdom och diagnos till hälsa och helhet. www.vardforbundet.se
Följ Vårdförbundet
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vårdförbundet
Två av tre chefer i vården tycker inte att de har tillräcklig bemanning13.3.2025 10:07:59 CET | Pressmeddelande
Nästan två av tre chefer i vården, 64 procent, har inte tillräcklig bemanning för att bedriva verksamheten på ett hållbart sätt. Det är en situation som inte bara påverkar de anställdas arbetsmiljö, utan även patientsäkerheten. Det visar Vårdförbundets nya rapport ”Heltider som inte håller”.
Sju av tio inom vården störs ständigt på sin fritid - återhämtningen uteblir19.2.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
En stor majoritet, 69 procent, av Vårdförbundets medlemmar blir kontaktade av arbetsgivaren på sin lediga tid. Ambulanspersonal och anställda på förlossningsavdelningarna är värst drabbade, visar en färsk rapport från Vårdförbundet.
Vårdförbundet vill se inkomstbaserat högkostnadsskydd17.2.2025 07:27:18 CET | Pressmeddelande
Regeringens förslag att höja taket i högkostnadsskyddet för läkemedel kan göra livsnödvändig medicin till en ekonomisk omöjlighet. Vårdförbundet vill nu att regeringen tänker om – ingen patient ska behöva välja mellan att vara sjuk eller att betala hyran. Förslaget hotar en jämlik hälsa i Sverige.
Vårdförbundet välkomnar förslag som ger barnmorskor utökad självständighet4.2.2025 11:00:00 CET | Pressmeddelande
Utredaren Inga-Maj Andersson överlämnade idag betänkandet "En förändrad abortlag – för en god, säker och tillgänglig abortvård (SOU 2025:10)" till regeringen. Förslaget innebär att barnmorskor får utökade möjligheter att självständigt handlägga aborter, något som Vårdförbundet har drivit länge.
Stor tillströmning av nya medlemmar till Vårdförbundet 202427.1.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
En stor tillströmning av nya medlemmar under 2024 gjorde att Vårdförbundet växte till omkring 117 000 medlemmar. Hos studenter ses en rekordnivå där hela 5 194 personer valde att gå med i förbundet. Även antalet förtroendevalda ökade.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum