Doktorandlöner ökar mest i ny lönekartläggning

- Life science är på frammarsch och naturvetare i branschen har en hög medellön. Våra medlemmar är med och bidrar med sin naturvetenskapliga kompetens till marknadsledande forskning och innovation och det syns i lönekuvertet, säger Per Sjödin, förhandlingschef för fackförbundet Naturvetarna.

Naturvetares löner inom life science, inklusive hälso- och sjukvård, har sett ett uppsving jämfört med tidigare år.  Till exempel har regionanställda biomedicinska analytiker sett en ökad löneutveckling med 4,7 procent under 2024, vilket innebär 38 500 kronor i medellön. Det är dock fortsatt lägre än privatanställda biomedicinska analytikers löner som når 40 200kronor/månaden.

- Biomedicinska analytiker gör ett viktigt arbete och det är såklart bra att det börjar visa sig i löneutvecklingen. Det råder brist på utbildade biomedicinska analytiker och lönen är en del av att öka attraktiviteten till yrket, säger Per Sjödin.

Störst löneökning, om än från en låg nivå sett till faktiska kronor och ören, står doktorander inom life science för. En löneutveckling på 7,1 procent innebär i snitt en ökning på 1 300kronor, upp till en medellön på 35 200 kronor i månaden. Efter en avslutad doktorandutbildning är dock löneskillnaden jämfört med en naturvetare med masterexamen som varit yrkesverksam i 10 år enbart 2300 kronor/månaden.

Naturvetare inom life-science-relaterade verksamheter inom den offentliga sektorn som hälso- och sjukvården samt forskare inom life science på universitet och högskola, fick en löneutveckling om 5,9 procent- Detta är något bättre än sina privatanställda kollegor som 2024 ökade sina löner i genomsnitt med 5,1 procent. Dock är medellönen inom den privata sektorn fortsatt högre, i genomsnitt 64 200 kronor/månaden, än den inom det statliga på 48 900 kronor.

Lönegapet mellan män och kvinnor inom life science-branschen har minskat något sedan 2023 års notering, men det ligger fortfarande på en oacceptabel nivå. I snitt tjänar en kvinna under sina första år efter examen 93% av en mans lön, trots samma befattning och arbetsuppgifter. Sammantaget för naturvetare i hela branschen så är löneskillnaden 13 procent - något som sticker ut och är svår att förklara. Även efter att faktorer såsom befattningsnivå, arbetsuppgifter och antal år efter examen har tagits i beaktning, kvarstår en löneskillnad mellan könen.

- Det är arbetsgivaren som är ansvarig för att sätta lön och för att lönesättningen inte är diskriminerande och sker på sakliga grunder.  Här har arbetsgivarna en hemläxa att göra då vi år 2025 borde ha kommit längre i arbetet för jämställda löner, säger Per Sjödin.

Arbetslösheten bland Naturvetarnas medlemmar under 2024 var fortsatt låg, runt 2 procent, jämfört med 8,4 procent på hela arbetsmarknaden.

FAKTA NATURVETARLÖNER INOM LIFE SCIENCE

• Genomsnittlig löneutveckling inom Life Science-branschen per sektor (inom parentes arbetsmarknaden i helhet)
  • Privat: 5,1%  (4,2%)
  • Statlig: 5,9% (4,7%)
  • Kommun och region: 4,7% (kommun 3,7,%, region 3,4%)
• Högst löneutveckling hade doktorander inom life science (7,1%)
• Medellön för vanligaste yrkesgrupper inom life science (inkl. hälso- och sjukvård)
  • Sjukhusfysiker (51 500)
  • Forskare (49 800)
  • Laboratorieingenjör (39 000)
  • Biomedicinsk analytiker (38 600)
  • Dietist (37 500)
• Om löneenkäten
  • Enkätundersökningen pågick mellan 24 oktober och 8 december
  • 16 000 medlemmar besvarade enkäten
  • 4 800 verksamma inom life science (inkl. hälso- och sjukvården) besvarade enkäten.