Vision och Wellr i samarbete för hållbart arbetsliv och starkare hälsa
218 000 medlemmar får nu tillgång till hälsoappen Wellr genom sitt medlemskap i Vision. Samarbetet är ett viktigt steg i Visions långsiktiga arbete för hållbara arbetsplatser, där välmåendet är en självklar del av arbetslivet.

Från och med mars får Visions medlemmar fri tillgång till Wellrs digitala hälsoverktyg, som erbjuder stöd för att förebygga ohälsa, förbättra livsstilsvanor och öka engagemanget i vardagen. Det här är inte första gången Wellr krokar arm med stora aktörer – men det här samarbetet markerar något nytt. En stark facklig organisation som aktivt går in och stöttar sina medlemmars hälsa, redan innan problemen uppstår.
– Vi är glada att kunna erbjuda denna förmån till alla våra medlemmar. Visions mål är att medlemmarna ska få ut så mycket som möjligt av sitt arbetsliv. Hälsa, välbefinnande och balans är viktiga delar både på jobbet och privat, och dessutom något som medlemmarna värderar högt, säger Linda Kaplan - Marknad- och värvningschef.

Hälsa ska vara tillgängligt för alla
Wellr är ingen nykomling längre. Sedan starten 2017 har företaget vuxit stadigt och idag används plattformen av både små och stora organisationer runt om i Norden. Appen bygger på en enkel idé, att förebygga ohälsa (preventiv hälsovård) är smartare än att försöka laga den i efterhand.
Vi på Wellr har hjälpt flera företag att göra stora hälsoförbättringar. Här är resultat från 2024:
- 14,5 % av användarna förbättrade sin hälsostatus och gick från riskgrupp till god hälsa.
- 59 % upplevde lägre stressnivåer.
- 70 % ökade sin fysiska aktivitetsnivå.
- 66 % rapporterade minskad smärta.
Nyckeln är att skapa en kultur där hälsa och välmående är en självklar del av arbetsplatsen, inte något som kommer i andra hand när problemen redan finns.
– Vi är jätteglada över att få samarbeta med Vision. Det visar att det vi gör verkligen spelar roll. Vision är en viktig röst i arbetslivet och att de nu väljer att satsa på förebyggande hälsa visar på både mod och långsiktighet, säger Anders Hamberg, grundare på Wellr.
Wellr fungerar som ett digitalt stöd i vardagen. Användaren gör först ett antal tester som mynnar ut i en personlig hälsoprofil. Därefter får man en hälsoplan med konkreta, individanpassade övningar och utmaningar. Det kan handla om allt från sömn, stress och återhämtning till fysisk aktivitet eller tobaksavvänjning. Det viktigaste? Att det ska kännas kul, tillgängligt – och möjligt för alla.
Ett steg i rätt riktning
Samarbetet med Vision är en del i Wellrs fortsatta expansion. Allt fler inser värdet av att satsa på hälsa i tid. Och det är precis där Wellr vill vara – i förebyggandet. I vardagen. I det lilla som gör stor skillnad.
– Vi tror inte på pekpinnar. Vi tror på att engagera. Och det börjar med att göra hälsa till en naturlig del av arbetslivet – inte något som adderas när det redan är för sent, säger Anders Hamberg.
Nyckelord
Kontakter
Anders HambergGrundareWellr
Tel:0730521505anders.hamberg@wellr.seBilder



Länkar
Om Vision
Vision är ett fackförbund för dig som är tjänsteperson inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden. Våra medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Om Wellr
Wellr grundades 2017 med visionen att förändra företagens syn på ohälsa. Målet är att flytta hälsoarbetet till rätt ände av tidslinjen – innan sjukskrivningar blir ett faktum. Genom individanpassade hälsoplaner, engagerande utmaningar och ett tydligt fokus på helhet har Wellr blivit ett uppskattat verktyg hos både arbetsgivare, medarbetare och organisationer som vill skapa långsiktig förändring.
Följ Wellr
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Wellr
Så skapar ni en hälsosam organisation! 10 enkla tips13.11.2024 09:00:00 CET | Blogginlägg
Som ledare har du en central roll i att främja hälsa och välmående på arbetsplatsen. Men hur gör du det på ett sätt som både stärker organisationens framgång och medarbetarnas engagemang? Genom att prioritera hälsa skapar du en arbetsmiljö där medarbetare trivs, presterar och väljer att stanna. Med rätt strategier och verktyg når du dessa mål och bygger en hållbar arbetsplats.
Målerifakta satsar på hälsa!6.11.2024 09:00:00 CET | Blogginlägg
Målerifakta är ett företag där de flesta av medarbetarna är fd målare som på målerifakta arbetar med mätare. Det innebär att snabbt och korrekt ta fram underlag för uträkning av ackordslöner.
Lär dig stimulera vagusnerven – nyckeln till kroppens stressreglering29.10.2024 09:00:00 CET | Blogginlägg
För att förstå sig på vagusnervens funktion behöver man i stora drag veta hur det autonoma nervsystemet fungerar.
I Sverige slänger vi bort 3 miljarder kronor på oanvända gymkort!25.9.2024 09:00:00 CEST | Blogginlägg
Det mest effektiva sättet att förbättra hälsan på arbetsplatsen är att förebygga ohälsa i ett tidigt skede istället för att rehabilitera. Friskvårdsbidraget är ett sätt för arbetsgivaren att arbeta förebyggande mot ohälsa utan att behöva betala skatt. Men är det verkligen effektivt?
Nexer recruit hälsosatsar tillsammans med Wellr12.9.2024 09:00:00 CEST | Blogginlägg
Som ledare för värdefulla människor i vårt bolag tycker jag att det är viktigt att vi tar hand om oss själva och varandra, inte minst i tider som dessa när världen inte riktigt är i balans. Därför har vi på Nexer Recruit valt att investera i våra medarbetare genom att göra en ny hälsosatsning tillsammans med Wellr.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum