Efter tuffa förhandlingar – ett avtal med lönelyft och arbetstidsförkortning för Unionens medlemmar inom industrin

 – Unionen har nått framgång i förhandlingarna och tecknat bästa möjliga avtal för medlemmarna. Medlemmarna har varit tydliga med att högre lön och arbetstidsförkortning varit de viktigaste kraven och vi har både lyckats säkerställa en bra löneökningstakt och samtidigt bidra till ett hållbart arbetsliv genom arbetstidsförkortning. Med detta förhandlingsresultat finns arbetstidsförkortning i samtliga avtal inom industrin, kommenterar Peter Hellberg, ordförande i Unionen.

– Avtalen ger goda förutsättningar för reallöneökningar och det ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft. Det är den tredje högsta löneökningsnivån i industriavtalets historia, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef Unionen.

Förutom löneökningar innehåller avtalen även lösningar som ger deltidsanställda samma ersättning som heltidsanställda när de jobbar över, en viktig rättvisefråga.

– Än en gång har Facken inom industrin visat att när vi när vi går in i en förhandling tillsammans så kommer vi också ur den tillsammans, avslutar Martin Wästfelt.

Avtalen ger ett värde på totalt 6,4 procent med en fördelning på 3,4 procent år 1 och 3,0 procent år 2.

De nya avtalen gäller från den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027.