“Jag ska bara ...” är temat för Einar Mattssons arbetsmiljö- och säkerhetsvecka

I årets Arbetsmiljö- och säkerhetsvecka fokuserar koncernen på ”Jag ska bara ”-beteenden och hur vi kan undvika att hamna i "Jag ska bara"-fällan.  

Det ligger i den mänskliga naturen att göra saker som går snabbt, som spar tid och som är enkla att utföra. Ofta är det inte ett problem, men om vi fastnar i “Jag ska bara” fällan kan det medföra risker. Vilka är riskerna och vad det finns för vinster med ett förändrat beteende.  

 ”Jag ska bara "-beteenden kan leda till: 

– Förseningar. Du skjuter upp viktiga uppgifter som gör att andra deadlines missas och att arbetet blir onödigt stressigt i slutändan. 

– Ökad stress. Om du ständigt prioriterar kortare och mindre viktiga arbetsuppgifter framför större och viktigare uppgifter, kan du uppleva att du aldrig hinner med det som verkligen behöver göras. Det kan leda till negativ stress och i längden utmattning. 

– Säkerhetsrisker. Ett enda ”Jag ska bara ...”kan leda till att säkerhetsrutiner och riskbedömningar förbises. Om någon exempelvis säger ”Jag ska bara fixa det här snabbt.” utan att använda rätt skyddsutrustning, så ökar risken direkt för tillbud, olyckor och skador. 

– Försämrad kvalitet. När du stressar igenom uppgifter för att hinna med alla dina ”Jag ska bara ...” kan det leda till att arbetet blir slarvigt utfört och av försämrad kvalitet, istället för att ha levererat exakt utifrån kundens förväntningar.

För att undvika alla dessa risker är det viktigt att vara medveten om sina prioriteringar. Att ta sig tid att planera och genomföra uppgifter på ett strukturerat sätt. Att lära sig säga nej och att sätta gränser är också avgörande för att undvika att hamna i "Jag ska bara ..."-fällan. 

Arbetsmiljöarbetet genomsyrar allt Einar Mattsson gör 
När du har ordning och reda, rätt rutiner och processer och vi ser till att följa dem, då skapar vi värde för oss själva, våra kollegor och våra kunder. En välorganiserad och säker arbetsmiljö bidrar till att leverera hög kvalitet och pålitliga resultat. 

— Arbetsmiljö, säkerhet och lönsamhet går hand i hand. Tillsammans ser vi till att koncernens värdekedja förblir obruten. Vår ambition och vilja är att vi ska ha en säker, effektiv, trygg och inkluderande arbetsplats. Ju mer vi kan och vet, desto oftare väljer vi det säkra beteendet framför det osäkra, avslutar Christina Eriksson, HR Business Partner på Einar Mattsson AB.