IT-chefernas huvudvärk 2025: att säkerställa datasäkerhet och underlätta innovation
Cybersäkerhet är den utmaning som oroar IT-chefer mest, fler än fyra av tio uppger att de oroar sig över säkerhetsrisker. Nästan 8 av 10 ledare rapporterar också att de ökar budgeten för IT-säkerhet jämfört med förra året. Det visar en ny global undersökning från Experis bland nästan 1 400 IT-chefer från olika branscher i nio länder.
Cybersäkerhetshot oroar 41 % av IT-cheferna, vilket gör detta område till den enskilt största utmaningen. Undersökningen visar också att hela 77 % av de undersökta organisationerna planerar att öka budgeten för cybersäkerhet 2025.
Efter cybersäkerhet är det moln/infrastruktur (68 %) och AI (67 %) som är de områden där flest IT-chefer uppger att de ökar budgeten. En annan stor utmaning för IT-ledare världen över är kompetensbrist.
Undersökningen bygger på svar från 1393 teknologiledare från nio länder om deras utmaningar och prioriteringar.
- Det är inte förvånande att cybersäkerhet är den största utmaningen 2025. De ökade säkerhetsriskerna är något som verksamheter måste förhålla sig offensivt till. Det är en naturlig konsekvens att budgetarna ökas och att det behövs fler medarbetare inom detta område, säger Helen Remnås, Managing Director för Experis Sverige.
Trots den stora uppmärksamhet som AI fått de senaste åren visar undersökningen att IT-chefer har en avvaktande inställning till AI-implementering. De värdesätter generativ AI och utforskar möjligheterna, men bedömer att teknologin fortfarande är i ett tidigt skede. Endast 37 % ser generativ AI som en värdefull lösning för konkreta användningsområden idag, medan 33 % är osäkra på dess affärspåverkan.
En annan stor utmaning för IT-ledare världen över är kompetensbrist, fler än tre av fyra (76 %) arbetsgivare inom IT har svårigheter att hitta den kompetens de behöver. Gapet mellan den utbildade kompetens som finns att tillgå och det arbetsgivarna efterfrågar ökar. Det kan vara en förklaring till att 52 % av de tillfrågade uppger att de hellre införlivar AI-kompetens i befintliga roller i stället för att skapa nya tjänster.
- Många arbetsgivare anser nog att det är lättare och billigare att vidareutbilda befintliga medarbetare med relevant kompetens än att rekrytera nya medarbetare som är mycket svåra att få tag i. Denna trend förväntar jag mig kommer att hålla i sig, därför tror jag att vi kommer se ett ökande behov av vidareutbildning och omskolning inom IT och tech, säger Helen Remnås.
Rapporten kan laddas ner på https://share-eu1.hsforms.com/1tviZDfbDRQiB1F3JbDjEAg2d6qy
Om rapporten Future Forward: CIO 2025 Outlook
Rapporten bygger på en webbundersökning och fördjupande kvalitativa intervjuer i nio länder (Israel, Italien, Frankrike, Nederländerna, Norge, Spanien, Storbritannien, Kanada och USA). 1 393 teknikledare, varav 480 CIO:er och CTO:er samt 913 IT-beslutsfattare svarade.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder

Länkar
Om Experis
Experis är världsledande inom IT kompetens, projektlösningar och managed services. I takt med att behovet av IT kompetens ökar, bistår vi våra kunder att utveckla sin IT-infrastruktur, applikationer, molntjänster och cybersäkerhet. Genom Experis Academy utbildar vi människor både i relevanta tekniska färdigheter och övriga avgörande ”mjuka” förmågor. Experis är tillsammans med Manpower, Jefferson Wells och Talent Solutions en del av ManpowerGroup-koncernen. www.experis.se.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Helen Remnås ny landschef för ManpowerGroup i Sverige26.11.2025 06:00:00 CET | Pressmeddelande
ManpowerGroup utser Helen Remnås, nu Managing Director för Experis, till ny landschef i Sverige från den 1 januari 2026. Den nuvarande tillförordnade landschefen Daniel Johansson fortsätter i sin roll som finansdirektör.
Hälften av svenskarna är stressade på jobbet varje dag11.11.2025 08:06:01 CET | Pressmeddelande
Så många som 52 procent av svenska medarbetare upplever daglig stress på jobbet och många är oroade över att deras arbetsbelastning påverkar balansen mellan arbete och privatliv negativt. Svenskarna rapporterar betydligt högre stress på jobbet än medarbetare i andra jämförbara länder, visar ManpowerGroups Global Talent Barometer.
Kvinnor har fortfarande sämre karriärmöjligheter i Sverige23.10.2025 08:06:08 CEST | Pressmeddelande
Svenska kvinnor upplever att de har färre möjligheter till kompetensutveckling och karriär, jämfört med männen. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer.
Kraftigt ökad jobbprognos i IT-branschen inför Q49.9.2025 07:57:02 CEST | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT- och techbranschen förväntar sig en rejäl upphämtning i rekryteringstakten på +32 procent inför det fjärde kvartalet 2025. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Hoppfullt på arbetsmarknaden inför Q4 – men ojämna branschprognoser9.9.2025 07:45:55 CEST | Pressmeddelande
De svenska arbetsgivarna visar optimism inför årets sista kvartal, sysselsättningstrenden ligger på starka +26 procent, en viss ökning jämfört med kvartalet innan. Samtidigt är skillnaderna mellan olika branscher stora. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum