ManpowerGroup

IT-chefernas huvudvärk 2025: att säkerställa datasäkerhet och underlätta innovation

Dela

Cybersäkerhet är den utmaning som oroar IT-chefer mest, fler än fyra av tio uppger att de oroar sig över säkerhetsrisker. Nästan 8 av 10 ledare rapporterar också att de ökar budgeten för IT-säkerhet jämfört med förra året. Det visar en ny global undersökning från Experis bland nästan 1 400 IT-chefer från olika branscher i nio länder.

Cybersäkerhetshot oroar 41 % av IT-cheferna, vilket gör detta område till den enskilt största utmaningen. Undersökningen visar också att hela 77 % av de undersökta organisationerna planerar att öka budgeten för cybersäkerhet 2025. 

Efter cybersäkerhet är det moln/infrastruktur (68 %) och AI (67 %) som är de områden där flest IT-chefer uppger att de ökar budgeten. En annan stor utmaning för IT-ledare världen över är kompetensbrist. 

Undersökningen bygger på svar från 1393 teknologiledare från nio länder om deras utmaningar och prioriteringar. 

- Det är inte förvånande att cybersäkerhet är den största utmaningen 2025. De ökade säkerhetsriskerna är något som verksamheter måste förhålla sig offensivt till. Det är en naturlig konsekvens att budgetarna ökas och att det behövs fler medarbetare inom detta område, säger Helen Remnås, Managing Director för Experis Sverige. 

Trots den stora uppmärksamhet som AI fått de senaste åren visar undersökningen att IT-chefer har en avvaktande inställning till AI-implementering. De värdesätter generativ AI och utforskar möjligheterna, men bedömer att teknologin fortfarande är i ett tidigt skede. Endast 37 % ser generativ AI som en värdefull lösning för konkreta användningsområden idag, medan 33 % är osäkra på dess affärspåverkan.  

En annan stor utmaning för IT-ledare världen över är kompetensbrist, fler än tre av fyra (76 %) arbetsgivare inom IT har svårigheter att hitta den kompetens de behöver. Gapet mellan den utbildade kompetens som finns att tillgå och det arbetsgivarna efterfrågar ökar. Det kan vara en förklaring till att 52 % av de tillfrågade uppger att de hellre införlivar AI-kompetens i befintliga roller i stället för att skapa nya tjänster.  

- Många arbetsgivare anser nog att det är lättare och billigare att vidareutbilda befintliga medarbetare med relevant kompetens än att rekrytera nya medarbetare som är mycket svåra att få tag i. Denna trend förväntar jag mig kommer att hålla i sig, därför tror jag att vi kommer se ett ökande behov av vidareutbildning och omskolning inom IT och tech, säger Helen Remnås. 

Rapporten kan laddas ner på https://share-eu1.hsforms.com/1tviZDfbDRQiB1F3JbDjEAg2d6qy

Om rapporten Future Forward: CIO 2025 Outlook
Rapporten bygger på en webbundersökning och fördjupande kvalitativa intervjuer i nio länder (Israel, Italien, Frankrike, Nederländerna, Norge, Spanien, Storbritannien, Kanada och USA). 1 393 teknikledare, varav 480 CIO:er och CTO:er samt 913 IT-beslutsfattare svarade. 

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Prioriteringar ökning av IT-budget 2025
Prioriteringar ökning av IT-budget 2025
Ladda ned bild

Länkar

Om Experis

Experis är världsledande inom IT kompetens, projektlösningar och managed services. I takt med att behovet av IT kompetens ökar, bistår vi våra kunder att utveckla sin IT-infrastruktur, applikationer, molntjänster och cybersäkerhet. Genom Experis Academy utbildar vi människor både i relevanta tekniska färdigheter och övriga avgörande ”mjuka” förmågor. Experis är tillsammans med Manpower, Jefferson Wells och Talent Solutions en del av ManpowerGroup-koncernen. www.experis.se.

Följ ManpowerGroup

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup

Hoppfullt på arbetsmarknaden – men blandade branschsignaler inför andra kvartalet11.3.2025 07:58:28 CET | Pressmeddelande

Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye