Forskning: AI och automatisering skapar fler jobb, men kräver nya färdigheter
6.5.2025 10:25:30 CEST | Ratio | Pressmeddelande
Artificiell intelligens (AI) och automatisering leder inte till massarbetslöshet – tvärtom. I en ny avhandling visar nationalekonomen Mark Hellsten att svenska företag som satsar på AI snarare ökar sin personalstyrka. Men jobben förändras, och de som behärskar tekniken har ett försprång.
Avhandlingen, som består av tre fristående studier, visar att AI-kompetens ger något högre lön – men främst därför att dessa personer anställs i redan högavlönade företag. Tekniken påverkar också yrkens innehåll: kvalificerade roller blir mer komplexa, medan enklare arbetsuppgifter förenklas. Förändringen sker oftast inom yrken snarare än mellan dem.
"Det är inte tekniken i sig som slår ut jobben, utan hur snabbt företag och arbetstagare klarar att anpassa sig", säger Mark Hellsten. "Många yrken omformas snarare än ersätts."
Studien visar också att AI-investeringar inte nödvändigtvis handlar om att effektivisera bort personal. Tvärtom används tekniken ofta till förändringar med mer indirekta effekter, till exempel förbättring av produkter och tjänster – särskilt i små företag, som köper in AI-lösningar snarare än utvecklar dem själva.
Resultaten pekar på att framtidens arbetsmarknad kräver nya sätt att tänka kring kompetensförsörjning. Snabbare omställning och möjligheter till vidareutbildning inom befintliga yrken kan bli avgörande.
Nyckelord
Kontakter
Dennis JernkrookPressansvarig
Presskontakt
Länkar
Följ Ratio
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ratio
Ny rapport: Bättre matchning kan ge fler arbetslösa en chans6.10.2026 14:34:35 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknadens problem finns inte bara bland de arbetslösa. När anställda byter till jobb som passar dem bättre kan det frigöra platser för andra och minska obalansen mellan arbetslösa och lediga jobb. Omställningsstödet till anställda kan bidra till sådana byten, men om det leder till bättre matchningar vet ingen i dag. Det skriver arbetsmarknadsekonomen Fredrik Cullberg Jansson i en ny rapport från Ratio.
Ny rapport: Språkproblem på jobbet märks mest i skrift24.9.2026 12:00:00 CEST | Pressmeddelande
Sedan den 1 juli 2026 gäller ett språkkrav i äldreomsorgen: verksamheterna ska arbeta för att personal som genomför insatser har de kunskaper i svenska som är relevanta för insatserna. Ett förslag om språkkrav för personal i förskolan är också på remiss. Även i många andra branscher står språkkrav högt på agendan. En ny rapport från Ratio visar att språkproblem på arbetsplatser oftast upplevs i skriftlig kommunikation, men desto mer sällan i sociala sammanhang som i fikarummet.
Ny rapport: Lär av Tyskland – så kan fler outsiders få fotfäste på svensk arbetsmarknad26.5.2026 14:36:28 CEST | Pressmeddelande
Sverige har i dag lägst andel jobb med låga eller inga formella utbildningskrav i hela EU – runt 4 procent, mot ett EU-snitt på 8 procent och 10 procent i Danmark. En ny rapport från forskningsinstitutet Ratio, skriven av professor Lotta Stern och arbetsmarknadsexperten Edward Hamilton, menar att Sverige behöver sänka trösklarna in på arbetsmarknaden och pekar ut tre konkreta vägar för att skapa fler så kallade lågtröskeljobb som kan vända utvecklingen. De höga trösklarna drabbar en växande grupp “outsiders” – långtidsarbetslösa utan gymnasieutbildning, utrikes födda, äldre och personer med funktionsnedsättning. Nästan 90 procent av dem som varit arbetslösa i mer än två år tillhör dessa grupper. Personer utan gymnasieutbildning har i genomsnitt fem gånger högre arbetslöshet än de med eftergymnasial utbildning. Samtidigt rapporterar arbetsgivare brist i nästan vart tredje yrke. – Den svenska modellen har skapat en välfungerande arbetsmarknad för dem som redan är inne, men riskerar att p
Rapport: Så kan Sverige få fler äldrevänliga jobb19.5.2026 12:22:02 CEST | Pressmeddelande
Sveriges befolkning åldras snabbt, men arbetsmarknaden hänger inte med. En ny rapport från forskningsinstitutet Ratio visar att äldre arbetstagare i stor utsträckning är felmatchade på arbetsmarknaden — inte för att de saknar vilja att arbeta, utan för att rätt jobb och tillräcklig flexibilitet saknas. Rapporten introducerar begreppet äldrevänliga jobb och presenterar konkreta åtgärder.
Ny rapport: Nästan hälften av företagarna i utsatta områden upplever ökad trygghet6.5.2026 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nästan hälften av företagarna i utsatta områden upplever att tryggheten i närområdet har förbättrats de senaste två åren. Det visar en ny rapport från Ratio. Samtidigt beskriver många företagare hur brottslighet, områdets rykte och svagt förtroende för rättsväsendets förmåga att klara upp brott påverkar kundflöden, öppettider, rekrytering och framtidsplaner.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum