Industriarbetsgivarna

Välkommet med ny industristrategi på plats men det avgörande blir hur snabbt och kraftfullt insatserna förverkligas

Dela

Industriarbetsgivarna har tagit del av regeringens industristrategi och kan konstatera att det är viktigt att kompetensförsörjning lyfts som ett tillväxthinder som måste hanteras. ”Regeringens industristrategi är ett viktigt ramverk för att stärka industrins konkurrenskraft, men det avgörande blir hur snabbt och kraftfullt insatserna förverkligas”, säger Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna.

(Foto Heidelberg Materials)

Regeringens industristrategi är en långsiktig plan för att stärka svensk industris konkurrenskraft, innovationsförmåga och motståndskraft. Den fokuserar på fem strategiska områden: kompetensförsörjning, grön och digital omställning, forskning och innovation, tryggad försörjningsberedskap samt attraktiva villkor för industriinvesteringar.

– Strategin pekar ut flera prioriterade områden inom elförsörjning, regelförenklingar för snabbare tillståndsprocesser och kompetensförsörjning som ligger i linje med industrins behov. För att svensk industri ska kunna växa, investera och konkurrera globalt krävs stabila och långsiktiga ramvillkor – utan tydliga spelregler riskerar vi att tappa både tempo och investeringar, säger Per Hidesten.

Regeringens industristrategi innehåller viktiga och välkomna initiativ för att stärka kompetensförsörjningen till svensk industri. 

Ett av de mest centrala områdena är kompetensförsörjningen, där strategin understryker vikten av livslångt lärande, yrkesutbildning och kompetensomställning. 

– Det är bra att regeringen ser kompetensförsörjning som ett tillväxthinder och att insatser görs inom hela utbildningskedjan, från gymnasiet till högre utbildning och vidareutbildning för yrkesverksamma, säger Jesper Hedin Hirasawa, expert kompetensförsörjning, Industriarbetsgivarna.

Men tempot måste upp.

– Förslagen är bra, men de behöver också leda till ett ökat antalet utbildningsplatser och ökad kvalitet i yrkesinriktade program, liksom tydliga strategier för en ökad samverkan mellan utbildningssystemet och näringslivet, incitament som främjar en bredare rekrytering, säger Jesper Hedin Hirasawa.

Vidare är det viktigt att regeringen kopplar ihop beredskap med kompetensförsörjning . För att fortsätta säkerställa Sveriges långsiktiga försvarsinnovation krävs också ett starkt fokus på kompetensförsörjning inom teknik och ingenjörsområdet. Det är därför välkommet med satsningar på STEM-strategin.

– I händelse av kris krävs att industrin har tillgång till rätt kompetens – tekniker, ingenjörer, operatörer. Det behövs en ökad förståelse för att kompetens inte enbart handlar om tillväxt och jobbskapande utan även är en förutsättning för att stärka industrin beredskap, avslutar Jesper Hedin Hirasawa.

Kontakter

Om oss

Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder drygt 1000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.

Följ Industriarbetsgivarna

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna

Avtal för byggnadsämnesindustrin klart22.5.2025 10:49:04 CEST | Pressmeddelande

Industriarbetsgivarna och IF Metall har den 21 maj träffat avtal för byggnadsämnesindustrin – Byggnadsämnesavtalet. Avtalet omfattar drygt 170 företag med drygt 6 100 arbetare och följer det märke som industrins parter tidigare träffade. ”Vi har idag tecknat ytterligare ett kollektivavtal med IF Metall. Vi är nöjda med avtalet som ger både stabilitet och flexibilitet”, säger Per Widolf förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye