Sommarjobben för dig som är ute i sista minuten– så ökar du dina möjligheter att knipa ett jobb
Sommaren närmar sig med stormsteg och ännu är det många ungdomar som ännu inte har något sommarjobb. Men det finns fortfarande många sommarjobb att söka och möjligheten om att hitta något i sista minuten lever.
– Ge inte upp, det finns fortfarande tusentals sommarjobb att söka, säger Ebba Ulfberg, marknadschef på Jobbland.

Trots att det funnits många lediga sommarjobb under våren är det många ungdomar som har svårt att hitta en anställning. Vakanserna lockar många ansökningar och konkurrensen om jobben är hård. Men än lever hoppet för den som är ute i sista minuten och söker ett sommarjobb. På Jobbland, Sveriges största databas för jobbannonser i Sverige, finns i dagsläget 4 789 annonser som erbjuder sommarjobb. De yrken som fortsatt erbjuder flest sommarjobb är inom hälso- och sjukvård samt restaurang- och resebranschen.
– Även om utbudet ökat har det varit ett enormt tryck på sommarjobben i år. Har man inte knipit något än finns det däremot fortsatt stor chans då det fortsatt dyker upp nya möjligheter dagligen. Många unga har en bild att det bara är oattraktiva jobbmöjligheter kvar att söka, men det är långt ifrån sant. Det finns många rekryteringar som inte fullbordas eller där behoven kan ha ökat och företagen är nu ute sent för att söka timpersonal, säger Ebba Ulfberg, marknadschef på Jobbland.
Fem tips på vad du kan göra om du inte fått något sommarjobb
1. Berätta för alla i din omgivning att du söker jobb
Ett klassiskt men funktionellt tips: dra nytta av människorna omkring dig om du inte fått något sommarjobb! Jobb kan fortfarande hittas genom överraskande källor, så dela gärna dina ambitioner om att hitta ett sommarjobb bland vänner och släktingar. Varför inte på en story i sociala medier? Ju fler som vet att du letar efter arbete, desto mer sannolikt är det att någon tipsar dig om ett jobb som är tillgängligt.
2. Dra nytta av sociala medier
Gå med i lokala Facebook-grupper och skicka ut inlägg om att du är intresserad av att hitta ett sommarjobb. Ett bra inlägg är personligt, kort och koncist, skrivet på bra språk och berättar allt väsentligt om dig som jobbsökande. Grupper har vanligtvis hundratals medlemmar och någon kan mycket väl behöva en anställd eller känna till en plats.
3. Ha koll på jobbannonser om sommarjobb
Det finns fortfarande tusentals lediga sommarjobb och fler jobböppningar kommer med stor sannolikhet att annonseras ut. Många av de sommarjobb som fortfarande finns fylls snabbt, så dröj inte med att lämna in ansökan om en lämplig platsannons dyker upp.
4. Ta kontakt med säsongsbaserade verksamheter
Titta runt i din omgivning och kontakta verksamheter som du vet är säsongsbaserade, exempelvis sommarkiosker eller bärförsäljning. Dessa verksamheter har ofta ett stort behov av personal under sommarmånaderna och det är svårt för ansvariga att planera. Att få någon som hör av sig självmant kan vara guld värt.
5. Anpassa ditt CV efter vilket jobb som du faktiskt söker efter
En badvakt och en barista har ganska olika arbetsuppgifter. De har också ganska olika krav på vilka erfarenheter de bör ha med sig in på arbetsplatsen. Redan när du börjar söka efter sommarjobb bör du ha två eller tre anpassade CV:n som går att använda vid olika tillfällen beroende på i vilken bransch du söker jobb.
Här är branscherna med flest sommarjobb*
1. Hälso- och sjukvård (1596 jobbannonser)
2. Restaurang- och resebranschen (1448 jobbannonser)
3. Industri och tillverkning (1349 jobbannonser)
4. Turismyrken (1244 jobbannonser)
5. Jordbruks-, skogs- och fiskeriarbeten (1244 jobbannonser)
Städerna med flest sommarjobb*
1. Stockholm (562 jobbannonser)
2. Göteborg (239 jobbannonser)
3. Malmö (116 jobbannonser)
4. Uppsala (96 jobbannonser)5. Umeå (83 jobbannonser)
*Data från Jobbland.se den 3 juni 2025
Nyckelord
Kontakter
Thomas Nilsson
Tel:073-5586581thomas.nilsson@fuzepr.seOm oss
Jobbland.se är Sveriges moderna jobbsökarsajt och arbetslivsmedia. Vi erbjuder nyheter och tips om arbetsliv, jobbsökning och rekrytering. Jobbland är dessutom en ledande partner i Norden inom rekryteringsmarknadsföring. Genom vår drivkraft att utmana status quo i rekrytering har vi kunnat matcha över en miljon talanger med tusentals arbetsgivare.
Följ Jobbland
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Jobbland
Trots trög arbetsmarknad – stadig efterfrågan på akademiskt utbildad personal1.12.2025 07:00:00 CET | Pressmeddelande
De senaste åren har antalet jobbannonser i Sverige minskat markant. Trots det är andelen annonser som ställer krav på akademisk utbildning stabil, det visar en ny kartläggning från Jobbland som analyserat över tre miljoner jobbannonser mellan 2022 och 2025.
Arbetsgivarna anställer färre – storstadsregionerna sticker ut14.11.2025 11:24:32 CET | Pressmeddelande
I oktober minskade antalet jobbannonser i Sverige med 15,4 procent, i jämförelse med oktober 2024. Tuffast är utvecklingen inom det privata näringslivet samt inom storstadsregioner som Stockholm och Skåne. I landets mindre regioner är dock arbetsmarknaden betydligt stabilare.
Efterfrågan på arbetskraft fortsätter att sjunka17.10.2025 10:11:55 CEST | Pressmeddelande
Under det tredje kvartalet minskade antalet jobbannonser med 10,2 procent i jämförelse med samma period förra året. Det innebär att antalet jobbannonser haft en negativ utveckling under nio raka kvartal. Trots det finns tecken på att en vändning kan vara under uppsegling.
Från tabu till transparens: fler svenskar vill vara öppna med sin lön2.10.2025 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Att prata om sin lön har länge uppfattats som tabu. En ny undersökning från Jobbland visar dock att fyra av tio vill att alla löner, inklusive den egna, ska vara öppet tillgängliga för alla på arbetsplatsen. Bara tre av tio säger sig vara negativa till lönetransparens. “Ökad transparens ligger i tiden", konstaterar Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.
Majoritet struntar i distansarbete – unga sticker ut25.9.2025 08:25:00 CEST | Pressmeddelande
71 procent uppger att möjligheten till distansarbete inte påverkar dem i deras jobbsökande eller att de blir mer benägna att söka ett jobb där det inte erbjuds, det visar Jobblands nya undersökning “Jobbsökning i Sverige”. Den grupp som i störst utsträckning kan leva utan distansarbete är unga mellan 18 och 30 år.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum