Ny dom: Nya arbetsuppgifter efter föräldraledighet ett missgynnande enligt AD
Arbetsdomstolen, AD, konstaterar i en dom att det var ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen när en kvinna inte fick tillbaka sina tidigare arbetsuppgifter när hon återgick i tjänst efter en föräldraledighet. Arbetsgivaren, Emmaboda kommun, ska nu betala 50 000 kronor i skadestånd till kvinnan.
Kvinnan var anställd som biståndshandläggare inom kommunens äldreomsorg. När hon efter en tids föräldraledighet hade kontakt med sin chef om att återgå i tjänst fick hon veta att hon skulle handlägga en annan typ av biståndsärenden, som hon inte hade någon tidigare erfarenhet av och som hon uttryckte att hon inte önskade arbeta med.
Enligt Arbetsdomstolen innebar de nya ärenden som kvinnan skulle handlägga att hon i praktiken fick nya arbetsuppgifter som hon inte hade erfarenhet av, trots att de kan anses lika och samma grundläggande arbetsmetod används. Domstolen menar att kommunens beslut hade samband med att hon varit föräldraledig vilket innebar ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen.
– Domen är viktig eftersom den klargör lagens skydd för anställda som kommer tillbaka från föräldraledighet. Man har rätt återfå sina tidigare arbetsuppgifter om det inte är omöjligt, till exempel för att arbetsuppgifterna inte längre finns kvar, säger Elisabeth Scholander, processförare på Diskrimineringsombudsmannen.
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Missgynnande att omplacera arbetstagare efter föräldraledighet2.12.2025 09:07:00 CET | Pressmeddelande
En kvinna som arbetar på ett större försäkringsbolag blev missgynnad när hon omplacerades efter en föräldraledighet. Den bedömningen gör Diskrimineringsombudsmannen, DO, och begär nu att bolaget ska betala skadestånd till kvinnan.
DO:s rapport: Sexuella trakasserier i skolan ett utbrett problem26.11.2025 08:13:11 CET | Pressmeddelande
Antalet elever som upplever att de har utsatts för sexuella trakasserier i skolan är långt fler än de som gör en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Det visar DO:s årliga rapport, Förekomst av diskriminering 2025, som presenteras idag. I rapporten är sexuella trakasserier i skolan ett av tre fördjupningsområden som DO har valt att särskilt fokusera på.
Inbjudan till digitalt rapportsläpp: Diskriminering i Sverige 202513.11.2025 11:51:46 CET | Pressinbjudan
Den 26 november publicerar DO sin årliga rapport Förekomst av diskriminering. Samma dag presenteras rapporten vid ett webbinarium.
Endast 2 av 12 offentligt ägda bolag uppfyller kraven på att förebygga diskriminering7.11.2025 08:57:00 CET | Pressmeddelande
Bara två av tolv offentligt ägda bolag uppfyller diskrimineringslagens krav på att arbeta med att förebygga diskriminering i sina verksamheter. Det visar en granskning som DO genomfört av bolagens förebyggande arbete.
Sverige behöver göra mer för att säkerställa de nationella minoriteternas rättigheter22.10.2025 08:58:00 CEST | Pressmeddelande
Trots utveckling av lagstiftning och uppdrag till myndigheter kvarstår stora brister i Sveriges efterlevnad av Europarådets konventioner om nationella minoriteters rättigheter. Det finns därför anledning att efterfråga ett omtag i arbetet med att förverkliga dessa rättigheter. Sverige har fullt ut inte lyckats bryta med tidigare förhållningssätt och diskriminering av judar, romer, samer, sverigefinnar och tornedalingar är fortfarande ett problem. Det konstaterar DO i en rapport som publiceras idag.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum