Jobbland

Så har efterfrågan på arbetskraft utvecklats 2025

Dela

Trots många spådomar om en vändning står svensk arbetsmarknad och stampar. Nu visar Jobblands Jobbindex att antalet jobbannonser under H1 sjönk med närmare 12 procent. Tyngst är utvecklingen inom handeln samt utanför storstadsregionerna.

Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland
Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland

Den svenska ekonomin är fortsatt avvaktande. Sedan pandemin har många ekonomer pekat på att en vändning ligger i korten, en prognos som flera gånger skjutits på framtiden. Nu visar nya siffror från Jobbland, Sveriges största jobbsökmotor, att antalet jobbannonser under första halvan av 2025 minskade med 11,8 procent i jämförelse med samma period förra året. 

– Svensk ekonomi står och stampar, konstaterar Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari. Hushållen håller sedan ett tag tillbaka hårt i plånboken och det påverkar alla typer av företag och organisationer. Omvärlden är fortsatt orolig och jag tror det påverkar både arbetsgivare och anställda, ingen vill ta några risker. Dessutom ska vi komma ihåg att många arbetsgivare, inte minst inom det offentliga, sitter med stora kostnadsökningar som tvingar dem att göra mer med mindre.

De yrkeskategorier som haft tyngst utveckling under H1 2025 är försäljning och handel (-31,7%) följd av design, kultur & konst (-30%) och transport, lager och logistik (-23,1%). De enda yrkeskategorier som haft en positiv utveckling under den första halvan av året är juridik (15,9%), chefer & verksamhetsledare (15,6%) samt utbildning & pedagogik (0,1%). Yrkeskategorierna är dock små och förmår inte påverka den totala utvecklingen i någon vidare utsträckning. Geografiskt är utvecklingen tyngst utanför storstadsregionerna, bland annat i Blekinge län (-54,2%), Gävleborgs län (-36,2%) och Södermanlands län (-25,2%). Ingenstans i Sverige har det publicerats fler jobbannonser än under samma period förra året. 

Efter H1 2025 har den negativa utvecklingen dessutom tilltagit. I juli minskade antalet jobbannonser med 13,9 procent i jämförelse med förra året. Fortsatt är läget som tuffast i Gävleborgs- och Blekinge län. 

– Trots att inflationen legat kvar runt eller över Riksbankens mål och räntorna har sänkts något, har det ännu inte fått några större effekter på tillväxten eller företagens rekryteringsplaner. Under pandemin var ledorden ‘håll i och håll ut’, nu får vi tänka likadant gällande arbetsmarknaden och samhällsekonomin. Samtidigt ser jag att det finns otroligt många kompetenta arbetstagare som förtjänar en chans, inte minst bland de yngre, säger Anita Rae.

FAKTA/Jobbindex
Antal publicerade jobbannonser H1:
2024: 776 576
2025: 685 210

Arbetsmarknaden i Sveriges fem största län:

Stad

Antal jobbannonser H1 2025

Förändring sedan H1 2024

Stockholms län

111 873

                    – 15,6%

Västra Götalands län

63 391

                    – 12,6%

Skåne län

47 856

                    – 11,9%

Östergötlands län

20 668

                    – 8,1%

Uppsala län

17 672

                    – 18,5%

Läs mer detaljerad statistik i den bifogade presentationen

Statistiken är insamlad från Jobbland.se och baseras på jobbannonser publicerade på plattformar som Jobbland och Jobbsafari under den aktuella perioden. Här ingår även alla lediga jobb som finns på exempelvis Arbetsförmedlingen. Genom att samla data från flera källor har Jobbland den största databasen över jobbannonser i Sverige.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Dokument

Länkar

Om oss

Jobbland.se är Sveriges moderna jobbsökarsajt och arbetslivsmedia. Vi erbjuder nyheter och tips om arbetsliv, jobbsökning och rekrytering. Jobbland är dessutom en ledande partner i Norden inom rekryteringsmarknadsföring. Genom vår drivkraft att utmana status quo i rekrytering har vi kunnat matcha över en miljon talanger med tusentals arbetsgivare.

Följ Jobbland

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Jobbland

Från tabu till transparens: fler svenskar vill vara öppna med sin lön2.10.2025 07:30:00 CEST | Pressmeddelande

Att prata om sin lön har länge uppfattats som tabu. En ny undersökning från Jobbland visar dock att fyra av tio vill att alla löner, inklusive den egna, ska vara öppet tillgängliga för alla på arbetsplatsen. Bara tre av tio säger sig vara negativa till lönetransparens. “Ökad transparens ligger i tiden", konstaterar Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye