Tid för reflektion toppar chefers önskelista inför alla chefers dag

Inför alla chefers dag den 16 oktober har Ledarna låtit Novus fråga landets chefer vad de helst skulle vilja få i present. Resultatet är tydligt: högst upp på önskelistan hamnar en heldag för eftertanke och reflektion – ett val som var femte chef, 20 procent, gjorde. Därefter kommer ett tack från någon som sällan tackar, vilket 18 procent rankar som den näst mest uppskattade gåvan.

- När chefer får välja vad de behöver mest, prioriterar de tid för eftertanke och reflektion. Det pekar på en arbetsvardag med hög belastning. Önskan om uppskattning speglar det ofta ensamma och otacksamma ansvar som chefsrollen innebär. Med andra ord är det rätt förutsättningar att leda som cheferna efterfrågar, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.

Andra presenter som lockar är ett tydligt uppdrag med fullt mandat – något som tio procent av cheferna önskar sig – samt en mötesfri dag, som nio procent rankar högt. Mer praktiska förbättringar i vardagen, som ökat administrativt stöd (åtta procent) eller en dag utan tekniska problem (sju procent) hamnar något längre ner på listan.

Undersökningen visar också vad cheferna själva uppskattar mest med sitt uppdrag. Den största belöningen i chefsrollen är att se medarbetare växa och utvecklas, enligt nästan tre av fyra chefer (74 procent). På andra plats kommer möjligheten att påverka (60 procent), följt av att få arbeta strategiskt och långsiktigt (41 procent).

– Det är glädjande att så många chefer ser medarbetares utveckling som den största belöningen i sitt uppdrag. Det bekräftar att ledarskap i grunden handlar om gott ledarskap – att lyfta andra. Samtidigt visar önskelistan att chefer befinner sig i en intensiv vardag där tid för reflektion och enkel uppskattning värderas högt, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.

^{Om alla chefers dag
Alla chefers dag har sitt ursprung i USA och instiftades 1958 av Patricia Bays Haroski, då anställd på State Farm Insurance i Illinois. Hon valde den 16 oktober – sin fars födelsedag – för att hedra hans insatser som både chef och förälder. Syftet med dagen var att uppmärksamma chefers arbete och stärka relationen mellan ledare och medarbetare, för att främja en positiv arbetsmiljö. Även om dagen började i USA har den spridit sig till flera andra länder, däribland Kanada, Indien och Sydafrika.}

^{Om undersökningen
Undersökningen genomfördes under hösten 2025 av Novus på uppdrag av Ledarna. Totalt deltog 1 004 chefer från hela Sverige. Enkäten innehöll både öppna och slutna frågor om chefsrollen – bland annat vad chefer helst önskar sig i present på Alla chefers dag och vad de uppskattar mest med sitt uppdrag som ledare.}