Jobbland

Efterfrågan på arbetskraft fortsätter att sjunka

Dela

Under det tredje kvartalet minskade antalet jobbannonser med 10,2 procent i jämförelse med samma period förra året. Det innebär att antalet jobbannonser haft en negativ utveckling under nio raka kvartal. Trots det finns tecken på att en vändning kan vara under uppsegling.

"Jag tror att den allmänna framtidstron, både hos företag och privatpersoner, fått sig en rejäl törn sedan pandemin och alla kriser som kommit efter den" säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.
"Jag tror att den allmänna framtidstron, både hos företag och privatpersoner, fått sig en rejäl törn sedan pandemin och alla kriser som kommit efter den" säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari. Jobbland

Svensk arbetsmarknad har länge befunnit sig i en utmanande situation med hög arbetslöshet och låg efterfrågan från företagen. Nu visar nya siffror från Jobbland, Sveriges största jobbsökmotor, att antalet jobbannonser under årets tredje kvartal var 10,2 procent färre än under samma period förra året. Det innebär att antalet jobbannonser på svensk arbetsmarknad haft en negativ utveckling i nio raka kvartal, sedan sommaren 2023. Trots en i allmänhet mörk bild finns vissa tecken på att arbetsmarknaden kan komma att vända. I september sjönk antalet jobbannonser med 8,2 procent, ett lägre tapp än i jämförelse med resten av kvartalet. Tappet under det tredje kvartalet var även lägre än tidigare kvartal under året. 

– Med en svag konjunktur och ett ökat kostnadstryck är det inte konstigt att framtidstron sviktar. Krig, tullar, energipriser och en svajig omvärld gör att många företag just nu väljer att vänta snarare än att investera och det får naturligtvis konsekvenser för arbetsmarknaden. Jag tror att den allmänna framtidstron, både hos företag och privatpersoner, fått sig en rejäl törn sedan pandemin och alla kriser som kommit efter den, säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.  

Geografiskt är utvecklingen tyngst i Gävleborgs (-22,7%) och Västmanlands län (-18,2%). Något som påverkar utvecklingen i hela landet är dock att Stockholms län (-15,7%) haft en så svag utveckling då området står för närmare 20 procent av alla jobbannonser. Nedgången i Stockholmsområdet är främst driven av stora minskningar inom service- och tjänsteyrken.

Gällande yrkeskategorier så sticker flera stora kategorier ut på ett negativt vis, däribland försäljning & handel (18,2%), service & besöksnäring (-12,6%) och utbildning & pedagogik (-13,6%). Det finns däremot några yrkeskategorier där antalet jobbannonser har ökat, exempelvis socialt arbete & säkerhet (9,2%), juridik (10,1%) och chefer & verksamhetsledare (4,9%).

– Förhoppningsvis får de räntesänkningar som kommit effekt och företagen får upp lite av sin framtidstro igen. Till arbetssökande gäller det att hålla i och inte tappa hoppet, det finns fortfarande arbetstillfällen. Om man inte känner att man är rustad för den kompetens som efterfrågas är mitt tips att gå en arbetsmarknadsutbildning, det är korta utbildningar som ofta leder direkt till fast jobb, säger Anita Rae.

FAKTA/Jobbindex
Antal publicerade jobbannonser Q3:
2024: 309 900
2025: 278 246

Arbetsmarknaden i Sveriges fem största län:

Stad

Antal jobbannonser Q3 2025

Förändring sedan Q3 2024

Stockholms län

47 574

                    – 15,7%

Västra Götalands län

26 150

                    – 13,1%

Skåne län

19 991

                    – 12,9%

Östergötlands län

8 814

                    – 0,3%

Uppsala län

6 643

                    – 12,6%

Statistiken är insamlad från Jobbland.se och baseras på jobbannonser publicerade på plattformar som Jobbland och Jobbsafari under den aktuella perioden. Här ingår även alla lediga jobb som finns på exempelvis Arbetsförmedlingen. Genom att samla data från flera källor har Jobbland den största databasen över jobbannonser i Sverige.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

"Jag tror att den allmänna framtidstron, både hos företag och privatpersoner, fått sig en rejäl törn sedan pandemin och alla kriser som kommit efter den" säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.
"Jag tror att den allmänna framtidstron, både hos företag och privatpersoner, fått sig en rejäl törn sedan pandemin och alla kriser som kommit efter den" säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.
Jobbland
Ladda ned bild

Länkar

Om oss

Jobbland.se är Sveriges moderna jobbsökarsajt och arbetslivsmedia. Vi erbjuder nyheter och tips om arbetsliv, jobbsökning och rekrytering. Jobbland är dessutom en ledande partner i Norden inom rekryteringsmarknadsföring. Genom vår drivkraft att utmana status quo i rekrytering har vi kunnat matcha över en miljon talanger med tusentals arbetsgivare.

Följ Jobbland

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Jobbland

Från tabu till transparens: fler svenskar vill vara öppna med sin lön2.10.2025 07:30:00 CEST | Pressmeddelande

Att prata om sin lön har länge uppfattats som tabu. En ny undersökning från Jobbland visar dock att fyra av tio vill att alla löner, inklusive den egna, ska vara öppet tillgängliga för alla på arbetsplatsen. Bara tre av tio säger sig vara negativa till lönetransparens. “Ökad transparens ligger i tiden", konstaterar Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye