Arbetsgivarna anställer färre – storstadsregionerna sticker ut

Den svenska arbetsmarknaden har under större delen av året präglats av försiktighet och avvaktande rekryteringsvilja. Den svaga utvecklingen har fortsatt under hösten. Nya siffror från Jobbland, Sveriges största jobbsökmotor, visar att det i oktober publicerades 96 338 jobbannonser, att jämföra med 113 825 i oktober 2024. Det innebär att efterfrågan på arbetskraft minskat med drygt 15,4 procent på ett år. I jämförelse med september tilltar dessutom nedgången.

– Efter semestertiderna brukar många passa på att byta jobb eller säger upp sig. Det leder vanligtvis till en ökad rekryteringsaktivitet under september och oktober, då jobbannonserna ofta når sin topp för hösten. I år ser vi däremot att fler tvekar inför att ta steget vidare. Osäkerheten kring ekonomin gör att många väljer att stanna kvar, även om de egentligen längtar efter något nytt, vilket minskar rörligheten på arbetsmarknaden. Läger är alltså inte så mörkt som siffrorna visar, sysselsättningen har stigit något de senaste månaderna och färre är inskrivna på Arbetsförmedlingen, vilket tyder på att arbetsmarknaden sakta men säkert är på väg att vända, säger Anita Rae, arbetsmarknadschef på Jobbland och Jobbsafari. 

Störst minskning gällande jobbannonser syns inom försäljning och handel (-33,8 %), teknik och ingenjörsvetenskap (-27,3 %) samt data och IT (-22,7 %). Även service- och besöksnäringen backar med -22,6 procent. Samtidigt utvecklas flera offentligt finansierade yrkeskategorier mer stabilt. Socialt arbete och säkerhet ökar med 2,7 procent, medan hälso- och sjukvård (-2,6 %) och utbildning och pedagogik (-3,0 %) ligger nära fjolårets nivåer.

Geografiskt är nedgången bred men tydligast i storstäderna. Stockholms län (-21,8%), Västra Götalands län (-19,5%) och Skåne län (-20,3%) har haft den svagaste utvecklingen. Det enda län med en positiv utveckling i oktober är Örebro (+4,0%). I regel har arbetsmarknaden de senaste månaderna utvecklats betydligt bättre i länen utanför storstadsregionerna, däribland Västernorrland, Dalarna och Norrbotten.

– Storstadslänen dras ned av minskad aktivitet inom tjänster, IT och kontorsyrken. I flera mindre regioner ser vi däremot en jämnare utveckling, ofta tack vare offentlig sektor och industri. Det är en tydlig ljuspunkt och något som ger hopp om att vi närmar oss en vändning för arbetsmarknaden i helhet, säger Anita Rae.