Kvinnor arbetar mer gratis – lönegapet ökar

17.11.2025 09:50:09 CET | Vision | Pressmeddelande

Dela

Lönegapet mellan kvinnor och män fortsätter att öka. I år jobbar kvinnor gratis från klockan 16:11 – en minut mer än i fjol. Det visar Lön hela dagens uträkning som presenteras idag.

Kvinna i blå kavaj står utomhus i parkmiljö. Kvinnan heter Veronica Magnusson och är ordförande för Vision — Veronica Magnusson, ordförande för Vision.

För femte året i rad ökar löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Omräknat till kontorstid innebär lönegapet att kvinnor jobbar gratis efter kl. 16:11, varje dag, medan män får betalt till kl. 17:00. I plånboken innebär det för kvinnor 4 500 kronor mindre i månaden – eller 54 000 kronor mindre om året.

– Kvinnor ska inte jobba gratis en enda minut. Att lönegapet ökar visar att jämställdheten går bakåt och det är oacceptabelt. Det krävs politisk vilja och konkreta åtgärder för att kvinnor ska få betalt hela dagen, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

För att vända utvecklingen och sluta gapet mellan kvinnors och mäns löner har Lön hela dagen som samlar ett stort antal fackförbund, politiska kvinnoförbund och kvinnoorganisationer fyra krav:

Samma möjlighet till heltidsarbete och trygga anställningsformer.

Att även strukturella löneskillnader synliggörs och åtgärdas.

Jämställd föräldraförsäkring.

Ökad tillsyn och skärpta sanktioner kopplat till kravet på lönekartläggning.

Beräkningen bygger på Medlingsinstitutets officiella lönestatistik (2024) som visar kvinnors och mäns genomsnittslöner där lönerna är uppräknade till heltid.

Manifestation kl. 11.15 idag på Sergels torg

Idag den 17 november, kl. 11.15, anordnar Lön hela dagen en manifestation för jämställda löner på Sergels torg i Stockholm där vi skapar den traditionsenliga bilden av klockslaget i form av en mänsklig konstellation. Därefter följer brandtal av företrädare från Lön hela dagen-nätverket.

Media är välkomna att bevaka manifestationen. För tillträde till Kulturhusets tak krävs föranmälan till lisa.palm@sverigeskvinnoorganisationer.se – begränsat antal platser.

Lön hela dagen-nätverket består av:

Sveriges Kvinnoorganisationer (initiativtagare), Akademikerförbundet SSR, BPW Sverige, Centerkvinnorna, DIK - Facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor, Fackförbundet ST, Feministiskt initiativ, Finansförbundet, FQ Forum – Kvinnor och funktionshinder, Fredrika Bremer Förbundet, Forena – försäkringsfacket, Fysioterapeuterna, Gröna kvinnor, Handelsanställdas förbund, Hotell- och restaurangfacket, IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF), Kommunal, Kvinnliga Läkares Förening, Kvinnofronten, Kvinnor för fred väst, KvinnorKan, Kvinnor i Svenska kyrkan, Kvinnors Rätt, Liberala Kvinnor, LO, Lönelotsarna, Miljöpartiets jämställdhets- och mångfaldskommitté, Ownershift, SKPF Pensionärerna, S-kvinnor, Svenska Kvinnors Vänsterförbund, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Makalösa Föräldrar, Sveriges universitetslärare och forskare (SULF), Sverigeunionen av Soroptimistklubbar, TCO, Unizon, Varken hora eller kuvad, Vision, Vårdförbundet, Vänsterpartiets kvinnonätverk, Winnet Sverige, Östersjöfred.

Presskontakt:
Helena Mehra, 076-756 74 71, helena.mehra@vision.se

Nyckelord

lön Löner i välfärden

Kontakter

Helena MehraPressekreterare

Tel:0767657471helena.mehra@vision.se

Länkar

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 218 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

Ställningstagande från välfärdens parter: Rasism och diskriminering hör inte hemma på välfärdens arbetsplatser21.3.2026 08:00:00 CET | Pressmeddelande

SKR och fackförbunden inom välfärden har enats om ett gemensamt ställningstagande mot rasism, exkludering och diskriminering. Det är en markering mot ett samhällsklimat där allt fler människor upplever otrygghet och utsatthet på grund av etnicitet.

Vision kommenterar Klimatpolitiska rådets rapport 2026: Klockan tickar, krisinsikt och agerande, tack19.3.2026 12:25:59 CET | Pressmeddelande

Klimatpolitiska rådet konstaterar återigen att gapet till klimatmålen är stort och att tidsfönstret för att agera krymper. Fackförbundet Vision efterfrågar ökad politisk krisinsikt och kraftfullt agerande. Rådet ger ett antal konkreta rekommendationer, där ökad samverkan med fackförbund är ett.

Vision och Kommunal: Äldreomsorgen måste prioriteras17.3.2026 13:02:02 CET | Pressmeddelande

Socialstyrelsens nya rapport visar att äldreomsorgen riskerar att gå sönder inifrån — vårdbiträdena och undersköterskorna hinner inte återhämta sig och chefer leder så stora grupper att tryggheten för de äldre inte längre kan garanteras. Det är dags att personalen inom äldreomsorgen får rätt förutsättningar av politiken.

Var fjärde chef inom välfärden har över 35 medarbetare11.3.2026 06:59:32 CET | Pressmeddelande

Chefer i kvinnodominerade verksamheter har orimligt stora personalgrupper. Över hälften ansvarar för minst 26 medarbetare och var fjärde för fler än 35. Det ökar risken för stress, sjukskrivningar och bristande kvalitet, enligt en ny rapport från Vision.

Facken i välfärden: En skattebroms kommer att slå mot välfärden4.3.2026 14:50:27 CET | Pressmeddelande

I dag kom den så kallade Skattebromsutredningen (Belägg för broms?) som föreslår en statlig straffskatt på upp till 25 procent för kommuner och regioner som höjer skatten för att finansiera välfärden. Facken i välfärden anser att förslaget slår undan benen för en generell välfärd.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum