Region Östergötland mot plusresultat 2025

Efter oktobers delårsrapport konstateras fortsatt ett positivt resultat för Region Östergötland som helhet. Hälso- och sjukvården sammantaget redovisar ett resultat på 16 miljoner kronor. För helåret prognostiseras ett positivt resultat på 150 miljoner kronor. Avkastningen på de finansiella placeringarna har utvecklats bättre än förväntat, vilket bidrar till resultatet.

– Det är glädjande att ekonomin fortsätter gå åt rätt håll. Åtgärderna som påbörjades 2024 har fått helårseffekt under 2025, men det finns fortfarande utmaningar inom vissa verksamheter i hälso- och sjukvården. Därför behöver vi fortsatt ha ett stort fokus på en ekonomin i balans, säger regionstyrelsens ordförande Marie Morell (M).

Tillgängligheten till vården har förbättrats jämfört med samma period 2024, men köerna är fortfarande för långa inom flera områden. I oktober nåddes tillgänglighetsmålvärdet om 85 procent för 11 av 32 verksamhetsområden inom specialiserad vård för nybesök men endast för 1 av 18 vad gäller behandling. Tillgängligheten har förbättrats för bland annat medicinsk bedömning inom 30 minuter i akutsjukvården och färre personer har väntat över 180 dagar till nybesök.

Under 2024 och 2025 har antalet anställda i Region Östergötland minskat med ungefär 770 helårsanställda. De yrkeskategorier där anställda varslades har minskat, medan läkare och sjuksköterskor har ökat med 220 helårsanställda, vilket inneburit ett minskat behov av hyrpersonal. Kostnaden för bemanningsföretag som andel av personalkostnaderna är 1,6 procent och är därmed lägre än målet på max två procent.

För nytt nationellt hyravtal

Regionstyrelsen ställer sig nu bakom en avsiktsförklaring, som innebär att samtliga landets regioner ska göra en ny gemensam upphandling av hyrbemanning inför att det nuvarande avtalet går ut 2027. Ett av syftena med det gemensamma avtalet, som infördes 2024, är att skapa tydliga och enhetliga förväntningar mellan bemanningsföretag och regioner.

Avtalet har bidragit till lägre kostnader och minskad användning av hyrpersonal, samtidigt som det stärkt regionernas robusthet och beredskap genom ökad andel egenanställd personal.

– Det gemensamma arbetet mellan regionerna att minska hyrberoendet har varit centralt för att kunna minska Östergötlands beroende av hyrpersonal. Därför är det väldigt bra att vi fortsätter att arbeta tillsammans i den här frågan, säger Marie Morell.