Diskriminering när region inte tillhandahöll teckenspråkstolk i samband med en hjärtoperation
12.2.2026 09:25:00 CET | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en döv patient inte fick tillgång till teckenspråkstolk i samband med en hjärtoperation. När mannen senare avled kontaktades inte mannens fru, som också är döv. Nu begär Diskrimineringsombudsmannen (DO) att Region Skåne betalar diskrimineringsersättning i båda fallen.
Mannen genomgick en planerad hjärtoperation i början av 2024. Dagen före operationen fick mannen information om sin operation med hjälp av teckenspråkstolk på plats.
Sjukhuset hade inte bokat någon teckenspråkstolk till själva operationsdagen. Operationen försenades några timmar och mannens hälsotillstånd försämrades. Han flyttades till en annan avdelning för övervakning.
Viss tolkning skedde under operationsdagen när mannen kommunicerade med vårdpersonalen med hjälp av bildtelefoni (tolkning på distans) och sitt barnbarn, som är hörande. Mannen fick själv koppla upp sig till den digitala tjänsten. DO bedömer att dessa åtgärder för tillgänglighet inte var tillräckliga för att tillgodose mannens behov av information och att själv kunna uttrycka sig. Mannen har därför, enligt DO, utsatts för diskriminering i form av bristande tillgänglighet.
– Rätten till information och att kunna göra sig förstådd är grundläggande inom vården. Att genomgå en hjärtoperation är en händelse av större vikt för den enskilde, och en döv patient har rätt att kunna kommunicera på lika villkor som personer utan en funktionsnedsättning säger Hanna Shev, sektionschef på DO:s rättsenhet.
Efter operationen ringde vårdpersonalen till barnbarnet och berättade om hur operationen hade gått. Vårdpersonalen ringde inte till mannens fru, som är döv. Dagen efter avled mannen och vårdpersonalen kontaktade inte heller då frun, i egenskap av närmaste anhörig, för att förmedla beskedet om dödsfallet. I stället kontaktades mannens barnbarn, som i sin tur gav beskedet till mannens fru.
DO konstaterar att även kvinnan utsatts för diskriminering på ett sätt som haft samband med hennes funktionsnedsättning. Enligt DO hade en hörande maka kontaktats av sjukhuset.
– Det är viktigt att bemötandet och den information som förmedlas från vården, i detta fall i samband med ett dödsfall, sker på ett icke-diskriminerande sätt, säger Hanna Shev.
DO begär att regionen betalar diskrimineringsersättning om 40 000 kr för diskrimineringen av mannen och 20 000 kr för diskrimineringen av mannens fru.
Regionen har nu till den 25 februari på sig att betala ersättningen. Därefter kan DO komma att lämna in stämningsansökan till tingsrätten.
DO 2026/1017
Nyckelord
Kontakter
Isabel Verner
Tel:073-682 82 10media@do.seEtt samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår verksamhet på www.do.se
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Polisens bemötande diskriminering enligt DO28.1.2026 12:00:00 CET | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, har beslutat att lämna in en stämningsansökan mot Polismyndigheten för diskriminerande bemötande. Diskrimineringen skedde i samband med att en kvinna ville anmäla sin 14-åriga son försvunnen. DO begär att Polismyndigheten ska betala totalt 300 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan och hennes dotter.
Kommun gjorde inte tillräckligt för att utreda och åtgärda trakasserier20.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
En kommun i Skåne fullgjorde inte sina skyldigheter enligt diskrimineringslagen att utreda och vidta åtgärder när en anställd berättade att hon utsattes för trakasserier. Den bedömningen gör DO och begär nu att kommunen ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till den tidigare anställda.
Skola gjorde inte tillräckligt för att stoppa trakasserier som hade samband med ålder13.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
En elev på en skola i norra Sverige blev i över ett års tid utsatt för trakasserier som har samband med elevens ålder. Enligt DO har kommunen, som är ansvarig för skolan, inte gjort tillräckligt för att utreda vad som har hänt eller att vidta åtgärder för att få stopp på trakasserierna. DO begär nu att kommunen ska betala 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven.
En arbetsgivare gjorde inte tillräckligt för att utreda och åtgärda trakasserier på arbetsplatsen12.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
DO bedömer att en livsmedelsbutik har brustit i arbetsgivarens skyldighet att utreda och åtgärda trakasserier. Ärendet handlar om att en kränkande bild på en anställd, skapats och spridits bland medarbetarna. Bilden har uppfattats som rasistisk både av den anställda som blivit utsatt och av andra medarbetare.
DO avstyrker lagförslag om migrations- och asylpakten9.1.2026 10:07:58 CET | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, avstyrker i ett remissvar förslag på hur svensk rätt ska anpassas till EU:s migrations- och asylpakt. DO uppmanar därtill regeringen att skyndsamt utöka diskrimineringslagens skydd till att fullt ut omfatta offentlig verksamhet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum