Listan över gruv- och stålindustrins yrkesskickligaste kvinnor släpps för femte gången

Ladda ner 40 över 40, Sveriges tyngsta lista här

–   Det finns en enorm kompetens och erfarenhet bland kvinnorna i vår industri. Genom 40 över 40 vill vi synliggöra förebilder som varje dag är med och utvecklar arbetet i sina verksamheter. De visar vilken betydelse erfarenhet och gott ledarskap har för våra industrier, säger Maria Sunér, vd på Svemin. 

Kvinnor inom gruv- och stålindustrin utgör endast cirka 23 procent av alla medarbetare. För att vara fortsatt konkurrenskraftig på en global marknad behöver industrin vara attraktiv för alla potentiella medarbetare med rätt kompetens. 

–  Jag tror att det finns många kvinnor där ute som är nyfikna på industrin, både unga som står inför sitt första yrkesval, och de som kanske är mitt i livet och vill byta karriär. Till dom vill jag säga – se hit! Den svenska industrin kan ge fantastiska möjligheter och roller där man blir sedd och får lov att utvecklas och ta plats. 40-över-40-listan och Årets Fe är en bekräftelse på det, säger Annika Roos, vd på Jernkontoret. 

Jernkontoret och Svemin samt arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna vill verka för en mer jämställd industri och samtidigt betona vikten av kunskap som kommer ur erfarenhet. Listan 40 över 40 och Årets Fe (järn i det periodiska systemet) utses nu för femte gången.  

–  För att svensk gruv- och stålindustri ska vara konkurrenskraftig måste vi ta vara på all kompetens. Genom att aktivt arbeta för att få in och behålla fler kvinnor stärker vi både arbetsmiljön, ledarskapet och branschens långsiktiga konkurrenskraft, säger Per Hidesten, vd på Industriarbetsgivarna. 

För att en kvinna ska kvala in på listan 40 över 40 krävs gedigen yrkeserfarenhet från gruv- och stålindustrin i en vid mening, att personen är 40 år fyllda och en god förebild genom engagemang, expertis och inkluderande medarbetarskap. 

Var med när Årets Fe 2026 utses den 5 mars 

En av kandidaterna på 40 över 40 listan utses till Årets Fe 2026 av en utvald jury. Vinnaren presenteras i Stockholm den 5 mars. Anmäl dig här: Prisutdelning Årets Fe 2026  

Årets Fe 2025 blev Linda Bjurholt, områdeschef för logistik på LKAB i Kiruna, med motiveringen i korthet: ”Med ett enastående engagemang och strategisk skärpa har Årets Fe 2025 bidragit till bolagets och branschens utveckling. Lindas insatser under krissituationer visar prov på exceptionell handlingskraft, samtidigt som hon långsiktigt arbetar för att optimera produktionsflöden och för att stärka organisationen. Som ledare har hon flyttat upp och lyft såväl miljöfrågor som logistikområdet på agendan.” 

Vid frågor, kontakta: 

Hanna Escobar-Jansson, kommunikationsdirektör Jernkontoret: 
hanna.escobar-jansson@jernkontoret.se, 073–7669941 

Emma Härdmark, kommunikationschef Svemin: 
emma.hardmark@svemin.se, 070–3466048 

Marina Lähteenmaa, kommunikationschef Industriarbetsgivarna: marina.lahteenmaa@industriarbetsgivarna.se, 072–2475033 

Läs mer om Årets Fe och från tidigare år: aretsfe.se

Juryn 2026 består av: 

• Per Widolf, förhandlingschef, Industriarbetsgivarna  

• Malin Blank, Head of Group HR Development & Competence Sourcing, SSAB  

• Lotta Gunillasson-Sevä, HR-chef, LKAB i Kiruna 

• Håkan Sundström, hållbarhetsansvarig,  Alleima  

• Johanna Øygard, vd, Sandvik Mining and Rock Solutions  
• Johan Albinsson, HR & Safety Director, Boliden Mines